回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:教育・研修は充実していると思います。
職場配属前に、数ヵ月掛けて基礎的なことを学びます。
配属後は、OJTが中心になります。
また、年間4~6件の研修を自ら選択し、受けることが出来ます。
ただ、決まった作業をする事が多く学んだことを
活かす場面は少ないと感じる。
職場配属前に、数ヵ月掛けて基礎的なことを学びます。
配属後は、OJTが中心になります。
また、年間4~6件の研修を自ら選択し、受けることが出来ます。
ただ、決まった作業をする事が多く学んだことを
活かす場面は少ないと感じる。
日立公共システムサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日立公共システムサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
・残業手当はすべて出る。
・住宅補助も年齢制限があるが出る。
・教育も全額会社から出る。
・交通費全額支給
ただし、会社の合併により福利厚生は徐々に悪くなっている。今後も悪くなっていくと思う。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る