口コミ投稿日:2022年05月15日
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 女性/ 事業サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房/ 管理栄養士
4.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 女性/ 事業サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 38万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 38万円 |
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房/ 管理栄養士
4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 事業サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 38万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 38万円 |
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 男性/ 介護調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 回答なし/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房/ 管理栄養士
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 5万円 | 34万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 34万円 |
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ そんぽの家/ パート
2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ そんぽの家/ パート
2.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
80万円 | 6万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 80万円 |
---|---|
月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 女性/ 調理補助・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房/ 管理栄養士
4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
SOMPOケアフーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(96件)
SOMPOケアフーズ株式会社の回答者別口コミ(17人)
- 介護調理師 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月26日
- 調理補助・キッチンスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月15日
- そんぽの家 / パート / パート アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月12日
- エリアマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年07月13日
- 事業サポート部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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SOMPOケアフーズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事業サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的に本社も現場も8時間勤務です。
本社は自分の業務量を調整すれば有給や半休など取りやすいです。
現場の方は、シフト制になっているため、周りの協力が必要になります。
希望給や有休の取得のしやすさは事業所によってだいぶ異なります。
(人手不足の事業所もあるので)
多様な働き方支援:
各部署によると思いますが、自由にテレワークと出勤を決めて勤務できます。
時短勤務のパートさんや正社員の人も見かけます。
現場の人は毎日お食事を提供しなくてはいけないため、テレワークはできません。
ただ、現場の人も時短勤務可能です。