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株式会社エヌケービーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円250~750万円15

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数15

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢36.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢36.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
250万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社エヌケービーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ マーケティング部・プロモーションルーム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:
住宅手当は月二万円支給される。通勤手当も出る。寮はない。

オフィス環境:
日比谷駅近くにオフィスがあり、中は綺麗です。席は自由だが、だいたいどこにどの場所の人がいるかは雰囲気で決まってる、

株式会社エヌケービーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
働き方の満足点:
フレックスなので、自由に自分のスケジュールを組み立てることができる。また、子どもいる人が多く、融通が利きやすい。

働き方の改善点:
在宅勤務がもう少し増えるとありがたい。コロナ禍では多かったが、コロナの終息と共に、在宅も少なくなった。

株式会社エヌケービーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ メディア業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:
特に若手社員の育成に力を入れていると思う。若手社員の研修や、勉強会の開催を定期的に実施しているため、スキルアップはもちろん、相互理解・他部署とのコミュニケーションの場となっている。またその場をきっかけとし、若手社員でも会社に対して、新しい事業・ビジネスの創造を提案できる風通しの良い社風である。

株式会社エヌケービーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ メディア業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:
女性は非常に働きやすい環境だと思う。社員数自体は男性の方が多いが、女性管理職の方もおり、産休・育休などの手当ても手厚く、習得している女性社員も多い。
特に取りずらい環境だと思われる営業職でも、産休・育休中の習得、また習得後においてもフルタイムで活躍している社員の方もいます。

株式会社エヌケービーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
働きがいを感じるポイント:
担当したクライアントの広告を街で見かけた時や、反響をみて働きがいを感じる。世の中の役に立っていると思った時など。

この仕事が向いていると思う人:
社交的な方や、コミュニケーションが得意な人、大勢での飲みの場が好きな人が向いていると思います。

株式会社エヌケービーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
雇用の安定性:産休、育休を経て働いてますが、制度もしっかりしているので復職して働くことへの不安はかなり軽減されると思います。また、時短勤務、フレックス制度もあるので個人の状況に寄り添って働くことは可能ですし、人事部へも相談もしやすいです。

株式会社エヌケービーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 2万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
賞与:
賞与は年に2回ある。全体の売り上げに応じた金額になっていて、最近は少し減った。

インセンティブ:
営業の場合は、売上に応じたインセンティブがあるため、売れば売るほど、お金がもらえる。他の部署はインセンティブあるかわからない。