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株式会社ユナイテッドエフォーツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:健康診断が受けられる。労働環境が是正されつつあるので、午前出勤の時は早く帰れることもあり、日曜出勤も少ない。規模の小さい教室を任されれば目標も低く業務量も少なくなるので、残業などもほぼない。それによって責められることもないので、居心地も悪くならない。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:今後のビジョンなどが明確ではなく、その場しのぎなので成
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3.7
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3.8
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4.0
愛知県大府市中央町7丁目336
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大阪府大阪市北区中崎西1丁目5-14WAOビル
人材・教育・学習支援
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3.2
東京都品川区西五反田2丁目11-17HI五反田ビル 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 体操指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部
企業カルチャー・社風:とにかく気持ち感情論の会社組織体制・コミュニケーション:上司... 続きを見る
3.2
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みの少なさ、休憩の取りにくさ、人員の少... 続きを見る
2.4
東京都目黒区東山2丁目6-4
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 仲介担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:淡々と仕事をしていたのであまり会話は無かった。人によると思う... 続きを見る
3.2
岐阜県多治見市音羽町2丁目27-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どこも同じかもしれませんが、仕事のできる人に仕事が集まり、大... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:生徒や保護者のために貢献するとのことで社員は頑張っているが、... 続きを見る

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