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中部国際空港旅客サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ジェネラリスト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロビー事業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:
基本的な接客スキルは身につく。海外のお客様もいらっしゃるため英語を使う機会は多いと思う。電話対応や取引先とのやり取りを行う場面も多々あるため、社会人としてのマナーを身につけることができた。

今後のキャリアへの影響:
接客業のわりに休日が多いが、シフト制なので勤務時間が変動する。その点で身体への負担も大きい。自分自身そうだが、そのせいで転職する人も多い。

回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:色々な資格費用補助があり、講習も受けられる。初めの研修はめち
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回答者: 女性/ ジェネラリスト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロビー事業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:お客様からお礼を言われた時。笑顔を見れた時。この仕事が
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:一般職の平社員にはなんの裁量もありません。部署によるかもしれません
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 顧客サービス/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援があるので、受験の費用などは補助が出る。働きがい
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
この仕事が向いていると思う人:仕事が向いているかというよりは、中部国際空港が好き
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
今後のキャリア像:空港でお客様に接する仕事がしてみたかったという希望は叶いました
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格を取ったからと言って給料はあがらないが、取得のための制度
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:空港という場で働きたい人は合うと思うが、所詮サービス業なので
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロビー事業部 ロビー売店/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:早い段階から責任ある仕事を任せてもらえ成長しやすいOJTもし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:売り場移動がかなり多いため、人間関係については少し頑張らなく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:若い世代が多いので、割と若いうちから様々なことを経験させても
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度がありました。平の販売員をやっているだけでは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:ルーティン業務が主となり、自分の意思で動くような職務はあまり
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回答者: 女性/ 商品管理・在庫管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ロジスティック事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:いろいろな国の方が働き、いろいろな国の方が来るので、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:指定の取得については、半額支給働きがい:毎日色々な方と出会う
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回答者: 女性/ スペシャリスト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ スペシャリストを育成

1.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、利用したことはないです。いろいろな
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回答者: 女性/ 外貨両替/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:会社指定の資格であれば資格手当が出るためチャレンジしやすい働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得は決められた範囲の資格の中で受けた場合、年2回につき
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回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:オリエンテーション、研修、OJTは多くグループ全体で取り組ん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修がおおい。資格手当も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:販売や接客が多く、業務が作業的になりやすいです。言われたこと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:新卒の教育制度は整っていると思う、働きがい:お客様様から感謝
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:一年ごとにフィードバックがある為、自分の働き方について客観的
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:異動によって違う会社へ転職したかのような経験ができることがい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:基本的には自分で考えて動くというような感じで、自発的に行動で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:様々な研修制度があるのは
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:入社前にはしっかりと新人育成もあり、言葉遣いや接遇等は身に付
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:メンタルが強くなったぐらい。中国に行っても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:キャリア形成は現場はでエキスパートを目指すか総合職か。働きが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:・若いうちから様々なことに挑戦できる環境であると思います。語
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:研修などは定期的にあるイメージ。資格取得手当もある。ただ不定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:成長に関しては個人の能力によるものが大きく、社としての取り組みや体系
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年11月15日
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