口コミ投稿日:2022年07月11日
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ エンジニアリング営業 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
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3.0
山口県宇部市大字小串字沖ノ山1980
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 施工管理(電気工事)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産機事業部産機工事G/ 平社員
勤務時間・休日休暇:最近では、残業・休日出勤に厳しいので多くの部署はよっぽどの理...
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3.3
東京都千代田区有楽町1丁目9-1日比谷サンケイビル 4F
不動産・建設・プラント
2.8
東京都千代田区神田須田町1丁目25番地
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FE事業部/ 役職無し
勤務時間・休日休暇:休みだけは一丁前に多い。ただその分基本給が最低賃金クラスなの...
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2.8
東京都大田区萩中2丁目4番9号
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ゴールデンウィークを繋げて休めない。お盆、...
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3.5
愛知県名古屋市昭和区福江3丁目7-7
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって違いがあり一概に言えません。常に定時上がりのとこ...
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3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-1
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:強制残業はありませんでした。残業代もきっちり出してくれます。...
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 19F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業部はそれなりにライフワークバランスをとるのは難しい。ただ...
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2.7
東京都千代田区西神田1丁目4-5東光電気工事ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:時間外出勤、休日出勤が急にきまる時があり契約社員の私は断れた...
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2.2
神奈川県横浜市神奈川区ポートサイドダイヤビル 2F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:社員が活躍できるようにコンサル企業が主催する講習会やTOEI...
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3.5
千葉県習志野市茜浜2丁目8-1
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 土木建築エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木建築エンジニアリング部
勤務時間・休日休暇:国内短期長期、海外短歌長期出張等、家族がいる方は一緒に過ごす...
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アクトシステムエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)
アクトシステムエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 経理・総務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年07月11日
- 機械 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年07月11日
- エンジニアリング部 技術(電気)担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年07月10日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年07月10日
- 技術部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年07月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アクトシステムエンジニアリング株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニアリング部 技術(電気)担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
業種柄1年を通じて同じ忙しさではなく、忙しい時期とワークに余裕のある時期とがあります。忙しい時期には残業が続くこともありますが深夜に及ぶことはほとんどありません。また、現場ワークは平日だけでなく休日もあるので暦通りの休日を取るのは難しいです。但し、その分代休や有休などを取得して休暇を確保することはできます。社員各自がワーク状況に応じて適宜休暇を取得していますので、休暇は取りやすい環境・雰囲気だと思います。担当するワークによりある程度先の予定が見える為、プライベートな予定も事前に計画しやすいと思います。