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株式会社Moncherの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
現職

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはほぼ無い。上司と話しやすいと感じたことは無い。上司との面談や悩みを話すタイミングなどは一切なかった。

ダイバーシティ・多様性:
外国からの社員が数名居た。だがコミュニケーションに苦労していた。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:【堂島ロール】という一世を風靡した商品が本当に強いという会
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:店舗と本社に見えない壁があります。店舗間同士は仲良
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
組織体制・コミュニケーション:パートさんはみんな優しくて、仕事自体は楽しかったで
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすかった
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:ぐずぐずな部分があるのでもう少ししっかりした方がいいとは思
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3.2
東京都千代田区内神田2丁目2-1鎌倉河岸ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:元気がいいです。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-1ナリコマHD新大阪ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員は気軽に相談しやすいです。旅行のために長期休暇を取ること... 続きを見る
3.1
新潟県柏崎市駅前1丁目3-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 外渉係員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:東日本と西日本で... 続きを見る
2.5
東京都中央区日本橋浜町3丁目23-3ギンビスビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、同じ考え(仕事に対しての意識)の人は仲良かったと... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社のカルチャーというよりは各部署ごとに雰囲気が異なっていた... 続きを見る
3.6
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ FP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 首都圏広域支店/ 無し
企業カルチャー・社風:体育会系、風通しが悪く、トップダウンの指示が全てである。その... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市中区
メーカー・食品・飲料
1.8
青森県八戸市大字市川町字下揚45-13
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩室は狭くはありませんが、個人の席が用意されてませんので休... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市中央区草香江1丁目7-16
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販促営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 総合職
企業カルチャー・社風:サステナビリティを重要視している。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.2
愛知県清須市下津町北下河原1-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社工場/ リーダー
企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思う。人が少ないからか?組織体制・コミュニ... 続きを見る

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