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回答者：男性/ フードサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.2

口コミ投稿日：2020年08月04日

成長・キャリア開発:
ないです。
正直会社は社員のことを口では思ってるように言うものの、思ってるように全く見えない。

働きがい:
会社はわけわからんし、周りの社員もなんとも言えないレベルだが、
店舗同士の位置がある程度離れてれば自分で運営が基本なので、自店舗のスタッフとしか交流がほぼないです。
なのでそのスタッフと店舗をしっかり作っていけたらその過程のやりがいはあるかと。

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回答者：男性/ 飲食店営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

働きがい:日本全土にわたる展開であったので、人脈が広くなるのはいい所です。どんな

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2020年11月02日

成長・キャリア開発:接客スキル、売上数字の管理ができます教育もするので人に教える

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回答者：男性/ 居酒屋/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア店長

2.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:マネジメントや管理業務はとても良い経験になりました。働きがい

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:独立支援制度有り働きがい:目標に達した時などので昇給、昇給が

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本営業部/ エリアマネージャー

3.4

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年06月19日

成長・キャリア開発:支援無し働きがい:仲間との

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：やりがい等全くありません。当日に人がいないのにコールセンターがお客様を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

成長・キャリア開発：我慢強さと忍耐力がかなりつきます。満席と言ってもお客様をガン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月16日

成長・キャリア開発：仕事のできる人ややる気のある人や挑戦する人に仕事が任されるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：悪いように言えば色々現場任せでクレームが来た場合、ほぼ全て現

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：一介の店長が経営者感覚で仕事をさせて貰えること。会社から信用を得てい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：お客様が話しかけてくれることが多いです。お見送りの際にまた来るねと声掛

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】自分は、いくら稼ぐ！とか、これが出来るようになりたい！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：接客をする事で言葉遣いが正しくなったり、自然に笑顔が多くなり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員を研修でシフトに組み込むには会社の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：従業員がとても少ないので、1人1人がとても頼られていると思います。仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】十分目指せると思います。若

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】展開しているお店が多数あるみたいで、い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：昇給システムがないです。十数年働いている人は昇給しているようですが、ア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】ホールだったので言葉遣いと、とても忙

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回答者：女性/ 居酒屋ホールスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ バイトリーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:居酒屋店員はアルバイトの基礎となることを全部学ぶので、将来的

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:お客さんにありがとう。美味しかったよ。いい時間を過ごせ

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:ホールとして採用されましたが、キッチンのお手伝いもおこなって

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年12月24日

働きがい:チームワークを発揮して目標の売上に到達できたときに達成感を得られます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事をすればするほどやりがいを見失っていきます。素人の店長さんに３ヶ月

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：人によって、研修期間はバラバラのようです。場所も研修後も同じ店舗だっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事に対してのやりがいはほとんどありませんでした。ヘルプで色んな店舗を

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会社名	アンドモワ株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://andmowa.com/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１９－１８内村芝浦ビル

従業員数	30名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	小笠原一成
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1499件)
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