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株式会社エクストリンクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円200~1300万円103

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲200~1300万円
回答者数103

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
522万円
(平均年齢27.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢32.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社エクストリンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:
一応、住宅補助はあり、最初は7割です。しかし、入社から半年ごとに割合が減っていき、3年経つとなくなります。また、2、3ヶ月で店舗が変わり、引っ越しをすることが多いです。配属店舗変更の連絡もギリギリに届くこと多く、とりあえず1ヶ月だけ社宅に入れられて、その間に探すという感じです。
退職金は一切ないです。

株式会社エクストリンクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リレーションマネジメント

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
なかなか休暇の調整は難しいです。週6勤務・夜中までの残業も普通にあります。
上長によっては有休を取りやすい方もいます。

多様な働き方支援:
基本的には数字が取れなければ土曜も勤務だと思ってください。
営業数字さえ取れていれば、比較的自由はききます。

株式会社エクストリンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦、という言葉だけであれば
本当に挑戦出来る会社です
平均年齢も若いので上司や先輩との距離も近いです
実績出せれば何やってもいい、というような風潮を感じました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲はいいと思います
厳しい環境で切磋琢磨したいメンタルが強い方にはいいと思います

株式会社エクストリンクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:
働きやすさは本当に人によるかと思います
女性でも役職に就いている方は
いらっしゃいます
結婚や子ども、などを考えている方は
長く働くのは厳しいかもしれません
時短勤務などの制度もないので
よく考えた方がいいと思います

株式会社エクストリンクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リレーションマネジメント

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:
営業力はつきますが、社会人としての常識は身につけることはできません。
新卒研修はありますが、モチベーションを上げる方法等のものです。
資格取得の手当はありません。

働きがい:
お金一択です。

株式会社エクストリンクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事とプライベートはメリハリをつけて働くという方針ではあるが、結果が欲しければ大体の方休日も働くなどしている。もちろん休日働けとは言われないが、周りとの差や日々の結果にこだわらず、プレッシャーに強ければメリハリをつけて働けると思う。

株式会社エクストリンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:
法人営業のため社長と話す機会が多く、普通では関わらない方々と話すことができる。
大きな金額の買い物を即決で決めてもらえた時は自分の自信にもなります。
刺激的な日々が送れるのでマンネリが嫌いな方にはピッタリです。

事業の弱み:
働く時間の長さ 帰れる環境ではあるが結果が出ていないと何かしないとという心境になり長くまでパソコンでリストを作ったりしてします。 営業に出てる時の出勤退勤の曖昧さ 営業に出ていると朝も早く帰りも遅くなることが多いがインアウトといつも通りの出勤退勤時間にされてしまう。

事業展望:
まだまだ新しい会社だと思うのでここから自分達がルールを作ったり新しいことをできるようになるのは楽しみです。
上司を見ていると結果を出せばここまで上に上がれるんだと希望が見え長い時間をかけなくてもそこにいけるチャンスがある。

株式会社エクストリンクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
実績を上げれば昇格はできます。
毎月、昇格の機会があります。ただ、降格の危険性も毎月あります。
条件をクリアして、予算を達成すれば歩合もでます。しかし、給与に反映されるのは2ヶ月後のため、歩合を貰うまでは少し期間が開きます。

評価制度:
徹底した実力主義。研修などはほとんどないため、自分で考えて、行動できる人だけが残れる環境です。
しかし、一方で店舗によって来店者数が変わるため、売れる店舗にいることも昇格するためには必要です。