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株式会社EXCEEDの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:
it関連の知識、基本設定から製造、testまで一貫して行うことが多い。
受託案件もあるためシステム開発全体を通した知識を得ることができると思う
言語に関していうと.net,java,Windows系を扱うことがよくある

キャリアへの影響:
受託チームとして作業をしていたこともあるため見積もりや工数管理などプロジェクトを管理することも多々あった

口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:お客さんに信頼されSES先からも長い付き合いをしたい旨
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしているので、未経験の方も安心できる。働きがい
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:始めは、何が何だか分からなかったことが、調べたり聞いたりして
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】個々に任せてくれるところがやりがいと感じます
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:新卒採用の場合、社内で3ヶ月間、社会人マナーの基礎から、エンジニアと
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口コミ投稿日:2020年03月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
教育・研修:新人研修について、対人スキルは外部の講師を呼び指導していた。しかし上
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】現場から評価をもらい、それが営業に伝わって、
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3.4
大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27中之島センタービル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:研修はある程度豊富だが、入社時のOJTはあまり無く、業務の中... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:プロパー(社員)には手厚い研修制度があるが、派遣や出向者には... 続きを見る
3.6
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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4.0
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2.9
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.4
和歌山県和歌山市松江東4丁目7-10
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.9
東京都新宿区水道町1-13水道町ビル3F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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