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日興フーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
退職

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:
新しい価値観を創造しかかわるすべての人の幸せを追求するという企業理念をもとに、創造(想像)、変化、深化(進化)、感謝をコアバリューとしている。
慣例の手法に固辞するのではなく、業務に対しても自身に対しても常に気付きを持ち、新しい商品を生み出したり、業務改善をおこなったり変化することを求められる企業である。

組織体制・コミュニケーション:
人数の少ない会社なのでトップに個人の提案を聞いてもらえる環境は常にある。
社員を数グループに分けた会社負担のランチ会や、創立記念日、忘年会など開催されている。
社内で自由参加のイベント(業務時間内・外)もあり、普段深いコミュニケーションが取れない社員同士でもコミュニケーションを取ることのできる機会を持っている。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月05日
ダイバーシティ・多様性:外国籍スタッフは常時1名以上は在籍しています。 それぞれ
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