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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。
営業未経験、第二新卒などはおすすめ
個人・法人両面型エージェントとして対応できる一貫したプロセスが学べる。
実力主義であり、数字を追えば年齢、社歴関係なく評価いただける。
数字をださなければ評価は下がります。
月給・年収は平均より高い
成果主義ではあるので、数字を出さなければ評価が下がります。
その場合肩身の狭い思いをすることになります。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話やすいです。(配属部署、チームで異なる。)

ダイバーシティ・多様性:
多様性あり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:良い意味でベンチャーマインドを持った社員が多く、現状維持よ

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材コンサルタント

3.4

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:社員の平均年齢はかなり若め。勢いのある若手が多く、仲間内で

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:何事にも挑戦できる環境です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:営業なので、積極的にチャレンジする姿勢はその分しっかり評価

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:社会問題の解決をテーマとしている紹介会社だと思います。いわ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:新規事業が始まる際などは、自分の意思で異動可能組織体制・コ

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回答者：男性/ 転職コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:社長第一主義。社長の現場介入がすごすぎ。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:営業未経験で入社した若い世代の社員が多く、新卒入社の私にと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.4

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:20代後半から30歳前後の若手が中心の会社で、人材業界の経

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:社員同士は仲良く、プライベートでも遊びに行ったりする社員も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月09日

組織体制・コミュニケーション:平均年齢が20代後半前後で、比較的若い会社というこ

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

2.9

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:業務は淡々とこなすのみ。組織体制・コミュニケーション:皆横

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月13日

組織体制・コミュニケーション:全体的に若いので風通しはとても良いと思います。ただ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キャリア事業部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:自己研鑽で自ら仕事に時間を費やしている人が多いと思う。自分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:年齢差などは仕事に影響せず、縦社会ではなくフラットな環境。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:人が入れ替わりまくるので、カルチャーや社風というものは無い

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:全体的に若く、同世代が多く個人的には仕事のしやすい環境だと

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回答者：男性/ キャリア事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:ベンチャーとして邁進している感じはあり、社員は総じて人柄が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月20日

企業カルチャー・社風:業界でナンバー１を目指そうというベンチャー的な意識が高いで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:20代から30代の社員が中心、ベンチャー的な思考で新規の事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:売り上げを上げることを追い求める社風組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月21日

企業カルチャー・社風:活気があり、お互いを高めあいながら切磋琢磨する社風。組織体

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回答者：男性/ 整備士チーム/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:先輩後輩みな人はよくとても人間関係に恵まれた職場だった。平

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・コミュニケーション:メンター制度やシャッフルランチシステムで部署、先輩

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:お客様のためにという理念があり、常に改善し続ける取り組みは

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回答者：女性/ コンサル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:社長とも面談があるため風通しは

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:交流はある方ダイ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:挑戦は出来るが、する機会はあまりない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業特有のスピード感重視です。すぐ言っている事が

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回答者：女性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:完全実力主義です。組織体制・コミュニケーション:職員やチー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:分かりやすく言えばベンチャー風の若い会社といった雰囲気で、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月25日

企業カルチャー・社風:平均勤続年数が1年未満なのでとてもフラットかと思います。ダ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:保守的でも安定志向でもない、ベンチャー的な考え方で攻めの姿

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月03日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は低迷ではなく悪化していると肌で感じました

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会社名	株式会社プレアデス
業界	人材・教育
URL	http://www.pleiades-net.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目９－２汐留住友ビル１４階

従業員数	175名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	岡本高明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
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