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株式会社プレアデスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円333~600万円53

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲333~600万円
回答者数53

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
452万円
(平均年齢28.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
448万円
(平均年齢28.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
450万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳452万円600万円28
30~34歳465万円600万円18

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プレアデスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
数字を出していると、半期毎に社内のグレードが上がり、給与や賞与額も上がる。月毎に評価されるわけではない為、単月で数字を落としてしまっても給与は変わらず、安定はする。また、単月で数字を落としてしまっても次月や次々月でリカバーすることでグレードアップやキープを狙うことができる。

口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:グレードがあり半期の営業成績によって評価されるが、一定のグレード以上は
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 人材コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 24万円 9万円 0万円
年収 396万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、未経験スタートにしてはかなり業界の中でも良いほうだと思
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はグレード制売り上げや日々の勤務態度によってグレードが評価されるイ
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社独自のグレード制で、成果を出せば出すほど月収や賞与は上がります。在
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材コンサルタント

3.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ある程度、成果を残せばインセンティブとして返ってくる。また、社員のモチ
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低め。残業代や営業手当が出てこそそこそこいい金額になる。賞与は
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的にはグレードミッション制でコンスタントに月々の予算をクリアしてい
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半年の一度の人事評価があり、その中で昇給か減給が分かります。昇給につい
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:各役職ごとにミッショングレードというものがあり、その段階に給料が設定さ
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:いい意味でも悪い意味でも実力主義(営業成績主義)の会社なので評価制度に
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ キャリア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ミッショングレード制になっているがほとんどの社員がグレード3〜4(年収
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与水準はかなり高いと思います。インセンティブが少ないに文句を言う人も
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ キャリア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードでの評価となる。また営業予算はどの地域にいてもあまり大きな違い
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

2.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:企業の変革期にあり、給与レンジが変わるとの事。しかし、完全実力主義では
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口コミ投稿日:2021年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くも数字が全てです。結果さえ残せば未経験だろうが年齢も関係なく
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については、成果を出せば出すほど給料が上がるグレード制。半期の達成
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 --万円 --万円 --万円
年収 455万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界未経験でスタートする場合は他社と比較しても給与は高い。毎日1時間~
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新人や若手であっても、とにかく成果を出せば水準以上の給与や賞与がもらえ
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前職と比べて大幅にアップ。成績に見合った形で給料も上がるため、明確でわ
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリア事業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務が直接反映される給与制度。ボーナスの掛け率が総支給に反映されるのは
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 390万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 390万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人材未経験でも給与が高い半期の結果で給与が上がるため比較的上げやすい賞
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:完全に実力主義。営業ができ売り上げを残せる人は給与も上がっていくし、売
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は業界の中でも高めで、成果に応じて賞与も多く貰える。完全な成果主義
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 0万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比べても給与の水準は高く、成績が月収やボーナスにダイレクトに
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月の給与は32万人材未経験であったが業界の中では高いのではと思う。昇給
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 32万円 6万円 50万円
年収 434万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:中途入社で提示年収通りに貰えてる人は半分にも満たないと思う。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 6万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給は高めだが賞与はそこまで多くない評価制度:営業予算と給与が完全に比
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 8万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は半期営業数字次第賞与は半期営業数字次第各種手当なし評価制度:グレ
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半年に一度の評価があり、成果を出せば新卒入社であっても十分な給与アップ
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業が得意な人や、人と関わる事が好きな人が合うと思う評価制度:実力があ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 315000万円 70000万円 8万円
年収 360万円
月給(総額) 315000万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 8万円
給与制度:比較的高いと感じます評価制度:定量評価のみでそのほかは行動をどれだけで
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:完全に実力主義。年数は関係ない。個人で数字が出せればチームリーダーに、
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:いわゆる実力主義の評価で、結果を出せば出すほど給与・賞与どちらも上がり
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分くらいです。評価制度:数字としてしっかり
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株式会社プレアデスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:福利厚生はほとんどないです。退職金や家賃手当がないので初任給などは比較
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株式会社プレアデスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:退職金はなく、そのほか貯蓄系の福利厚生は全くありません。産休育休を謳っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助はなかったと思います。もちろん寮などもなく、特に住宅に対しての
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回答者: 男性/ ルンバ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし
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3.2
富山県富山市黒瀬北町二丁目13-1イムズビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:17期より等級制度がスタートし、職能に即した給与制度に変わり... 続きを見る
3.1
東京都港区三田4丁目1-27FBR三田ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社後3ヵ月は試用期間になりますが、特に期間中の給与や待遇に... 続きを見る
3.4
東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル3階
人材・教育
3.2
大阪府吹田市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与などがないので普通の企業よりも月給が高いのかもしれません... 続きを見る
3.0
大阪府守口市
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:勤務時間が短く残業も少ないため給料は平均より少なく感じた評価... 続きを見る
3.7
東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:最初はかなり低いが、成果を出せば技術者なら簡単にあげてくれま... 続きを見る
4.1
愛知県名古屋市中区栄2丁目6番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務、コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
年収・給与の満足点:仕事を覚えれば覚えるだけ時給に反映してもらえます。アルバイト... 続きを見る

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