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ビッグローブ株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:光回線事業は大きく伸びもしないが安定すると思う。事業の弱み:新規事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:30歳未満で住宅補助が出ます。通勤手当も退職金も出ます。オフィス環境:
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:困ったとき、悩んだとき、分からなかった時に助け合う人柄のよ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業は推奨しない会社です。有給はとても取りやすいです。多様な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】問題点は分かっているのに、改善しない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】いろんな部署を巻き込んで、主体
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
オフィス環境:オフィス環境は充実していたと思います。会議室や共有スペースも、ドラ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。産休を取って復帰されて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】管理職の教育です。中堅の社員がどんどん転職し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:上司によって、裁量の任され具合は違う。ちょっとした提案は、どんどんまか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】肝心な仕事に対する基本的な教育ができて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスの休みの取り方が変です。説明しづらいのですが、変な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
教育・研修:新入社員には、社員(上司)がついて、丁寧に教育しているようです。社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】いろんな意味で、やりづらそうです。システムが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
成長性・将来性:体制変更があって、対応で精一杯になってます。この状況はしばらく続
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署と上司によりますが、比較
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:スピード感がありません。プロジェクトをまとめる、引っ張
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
教育・研修:主任以上の管理職の教育が急務のような気がします。中途採用を積極的に入
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取れやすいです。上司みずから率先して休んでます。休みづ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職もちらほら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】キャリアアップを積みたい、ガ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】コンプライアンスなどの法的な教育は、e
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署と上司によりますが、困っ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
成長性・将来性:優良なお客様に恵まれていることに気づいてほしい。会員数が結構いる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事じたい男女の性差はありません。スキ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:のんびりしています。困ったら、助け合う雰囲気はあります
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:夏場は各階の自販機が売り切れになりがち。近場にコンビニ、イオン、1
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分のペースで仕事ができ、残業もしたかったらできるし、定時退社も可能で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:正社員にはフレックス制度はあるようですが、いまどきチャイムが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員との格差の大きさは著しいです。正社員との格差の大きさは著しいです
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:45が定時です。昼休憩は一律12時~13時の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
雇用の安定性:1年程で雇い止めとなりました。はじめに雇用された時に、社内を案内し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
オフィス環境:大崎から品川シーサイドに移転して、ラウンジなどの共有スペースは格段
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
働きがい:挑戦的な社風で風通しが良い為、一般的な業務範囲以上に責任と権限を持って
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今後より明確かつ公正で、従業員のモチベーションが向上する評価制度を充実
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