ビッグローブ株式会社の年収分布

（人）

（万円）

回答者の平均年収	回答者の年収範囲
万円（平均年齢 37.5歳）	万円

回答者の平均年収	万円（平均年齢 37.5歳）
回答者の年収範囲	万円

職種別平均年収
職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	万円（平均年齢 32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	万円（平均年齢 32.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	万円（平均年齢 37.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	万円（平均年齢 42.5歳）

ビッグローブ株式会社の年収・給与についての口コミ（14件）

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

2022年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	万円	万円	万円

年収	万円
月給（総額）	万円
残業代（月）	万円
賞与（年）	万円

給与制度:もともとNECグループだったこともあり、給与水準は同年代、同業種の中では比較的高い方だと思う。評価制度:現在は

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

2022年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	万円	万円	万円

年収	万円
月給（総額）	万円
残業代（月）	万円
賞与（年）	万円

給与制度:賞与は年2回、結構もらえる。昇給は年功序列という感覚。評価制度:場所によって違うが、期の最初に立てた複数の目標

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

2016年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	--万円	--万円	--万円

年収	万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ユニット制になったことでＮＥＣ時代のやり方とは大きく変わりました。いままでも正しく評価されていたのかは分かりま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

2016年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	--万円	--万円	--万円

年収	万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もともとNECだったこともあり、同業他社と比べるとベースはよいほうだと思う。逆にNECが業績悪くずっと下がって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

2016年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	--万円	--万円	--万円

年収	万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：NECから独立後は、業績によって他の人との金額格差が大きく、部署によっては不幸なところも見受けられる。今後は全

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2016年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度がまだまだ足りていない。これからどんどん改革をして行って欲しい。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

2015年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	--万円	--万円	--万円

年収	万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列であがっていきます。もともとNECの職位による給与レンジが定められており、それをベースにしたも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

2015年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	--万円	--万円	--万円

年収	万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界平均からするとやや高めなので良いとは思うが、今後は業績重視となるため、与えられたサービスが儲からないものだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

2015年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	--万円	--万円	--万円

年収	万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：利益のみの評価でしかない気がする。達成までのプロセスは無視に近い。これでは評価ではなく、儲かるサービスが評価さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

2017年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	--万円	--万円	--万円

年収	万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とてもわずかな金額ですが、派遣社員にも、ボーナスやインセンティブと言われるものが支給されるチャンスはあります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

2017年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
万円	--万円	--万円	--万円

年収	万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どこの会社でもあることだと思いますが、社員並みの仕事を行っていても、派遣というだけで年収レベルは低くなっており

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2017年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分のペースで仕事ができ、残業もしたかったらできるし、定時退社も可能です。派遣社員は時間給なので調整できます。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2017年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員との格差の大きさは著しいです。正社員との格差の大きさは著しいです。正社員との格差の大きさは著しいです。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2016年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今後より明確かつ公正で、従業員のモチベーションが向上する評価制度を充実させたいと考えています。

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ビッグローブ株式会社の退職金に関する口コミ

ビッグローブ株式会社の評判・口コミ

福利厚生・オフィス環境

2022年時点の情報

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

2022年時点の情報

福利厚生:退職金は、一時金と確定拠出年金の併用。休職制度かあり、出産、育児、体調等で取得できます。また育児や介護による時

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同じ業界の企業の口コミ

会社名	ビッグローブ株式会社
業界	固定電気通信
URL	https://www.biglobe.co.jp
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

従業員数	500名
設立年	2012年
資本金	2630百万円
代表者	有泉健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ビッグローブ株式会社の年収・給与の口コミページです。ビッグローブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを151件掲載中。ライトハウスは、ビッグローブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

会社の成長性や将来性

3.1
事業の優位性や独自性

3.3
実力主義

3.1
活気のある風土

3.4
20代成長環境

3.6
仕事を通じた社会貢献

3.4
イノベーションへの挑戦

3.6
経営陣の手腕

3.0

1		ヤフー株式会社 3.8 口コミ(2008件)
2		ＬＩＮＥ株式会社 3.8 口コミ(500件)
3		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(7036件)
4		ディップ株式会社 3.7 口コミ(1528件)
5		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1212件)

(3.2)	トランスコスモス株式会社口コミ(10253件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：男性 / WEBディレクター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与制度：定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ベルシステム２４口コミ(6205件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー給与制度:昇給と評価は上長次第。現場で頑張るよりも、上長とコミュニケー... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(5923件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:繁忙期になれば残業は増えるがそれ以外の場合はだいたい定時上が... (続きを見る)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(5629件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員勤務時間・休日休暇:残業規制は昔よりよくなったが、それは日本全体の流れでしかない... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社口コミ(5434件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:ゆっくり働きたければそういうプロジェクトも無くはない。ここ数... (続きを見る)

(3.2)	りらいあコミュニケーションズ株式会社口コミ(4884件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(3762件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：男性 / キャリアサポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 就職情報事業部・キャリアサポート課 / 一般社員事業の強み:知名度の高さとユーザー数の多さにあると感じる。特に新卒領域で... (続きを見る)

(3.3)	日本電気株式会社口コミ(3633件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:福利厚生は非常に充実している。残業規制もあり、ごく一部の部署... (続きを見る)

(3.5)	ＫＤＤＩ株式会社口コミ(3312件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：男性 / 経営管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ソリューション事業企画本部給与制度:年収に占める賞与の割合が高いが、業績は安定しているため賞与額... (続きを見る)

(3.8)	楽天グループ株式会社（旧：楽天株式会社）口コミ(2923件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケティング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:スピードはとても速く、任せてもらえる仕事の裁量は大きいため成... (続きを見る)

【ライトハウス】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、
毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	万円（平均年齢 32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	万円（平均年齢 32.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	万円（平均年齢 37.5歳）
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