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一冨士フードサービス株式会社の口コミ・評判

大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治安田生命大阪梅田ビル 26F
評判スコア69 詳細
55
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一冨士フードサービスの口コミ・評判をご紹介!一冨士フードサービスで働く社員や元社員から、一冨士フードサービスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答22人
気になる点の回答15人
気になる点
新規事業への取組み

もっと、パートさんの時給や社員の給料アップなどを思考してもらいたい。 仕事場にももう少し効率的にいい器具、女性でもスムーズに調理できるようにしてもらいたいですね。 そんな会談ができる場が作りたいですね

2017年頃
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
オフィス環境

新規オープンの店舗だった為に 綺麗で空調もよく快適な現場環境でした。 研修で店舗に行きましたが その施設の環境次第だとおもいました。 掃除が行き届いた現場はやはり働きやすいですね。

2015年頃
50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細21人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート一冨士フードサービス株式会社
回答者の平均年収
303万円
平均年齢:32.4歳
17人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
各グループで、まとまって業務をしています。部門別になっていますので、他部門との連携がとりずらく、他部門を把握するのが、難しく全体的にも、把握出来しずらいですが、各部門で、処理、対応出来ているので、大きな問題は、起きていないので、いいです。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
一年更新の契約社員ですが、更新して、長く働いています。更新時に、契約の見直し面接で、丁寧かつ細かい給与設定されます。関連、協力会社が沢山あり、連携や協力体制です。出勤日数=食事控除なので、出勤すると、安心して食事が出来ます。
40代 / 女性 / 企画・事務・管理系
気になる点
かなり仕事をしているが給与がみあっていない。もっと給与をあげると社員が定着するように感じる。かなりの労働で休日も連絡があり、なかなか落ち着けない。責任のある仕事を任せてもらえることにやりがいは感じるが体力がついていかない。
20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
気になる点
仕事内容と伴わない給料、ボーナスが低すぎる。朝7時から夕方17時か18時位まで働いて、その間の休憩が一時間もなく、たちっぱなしの仕事で……はっきり言って調理の仕事と言っても大変な肉体労働です。毎日、残業だし……
40代 / 女性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート一冨士フードサービス株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
18人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
自分自身の実力で定時上がりは可能だし部下育成にも力を注いでいれば休日消化も可能。出来ない人ほど残業、休出が多く文句タラタラ。まず自分自身の振り返りが大事。得意先との契約内容にもよるところは多分にあるが経験上ほぼ残業、休出は無し。実力社会といえばそうかもしれない。自分の頑張りでなんとでもなる。
40代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
求人には残業が「~2時間」と書いてあったが、月に10時間は必ず残業が義務づけられていた。
そして、トータルの勤務時間からその10時間をさしひいた時間が給料になる。
係長に聞いたら年齢の関係でと言われたが、次に聞いたときは、こういう契約だからといわれ、ずっと10時間残業は義務だと言われた。
20代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
残業はほぼなくて、学期に一度の衛生研修や衛生テストが充実していて、勉強もさせていただきました。その際の参加費も研修時間としてお給料や交通費が出るので、とてもよかったと思いました。大体が研修は実費のところが多かったので。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
残業が多すぎる。一人に任せる職務が多く、代わりの人員を会社側に提案してもなかなか人材がいないのか、負担が多すぎる。
若い社員はそれでもなんとかがんばろうとするが、少しずつ体力を奪われ、病気がちになり長く続かない。
20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
福利厚生の企業分析・研究レポート一冨士フードサービス株式会社
福利厚生全般の納得度
55
19人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
随時  研修がありスキルアップが出来る。
リーダーから適切なアドバイスがありスタッフ同士で仕事を共有できている。
有給休暇も取りやすい。子どもがいても働きやすい。残業はほとんどない。
専門職であり日々スキルアップでき、女性ばかりでもトラブルなし。
産休後も復帰出来、育児時短勤務など調整しやすい。
50代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
年に一回、事業所のメンバーで会社負担でご飯を食べに行ける。
それにより、メンバー同士の絆が深まり良いとおもう。
また忘年会もあり、他事業所との交流も深まり、他事業所がどの様なやり方をしているのかなど、今後の仕事の参考にもなる。
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
福利厚生を利用する機会がほとんどなかったので長すぎて実際どのような福利厚生があったかも理解していない。もう少し利用できるぐらいの勤務時間であればよかったと思う。
また、福利厚生に関する冊子などもあればよかった。
20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
気になる点
年に一回、事業所のメンバーでご飯を食べに行けるが、事業所が休みがないので、なかなか予定が合わない。
なので、結局行けないということがある。
そのときは、その金額を個人個人に返すことは出来ないのか?と思う。
20代 / 女性 / 専門サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート一冨士フードサービス株式会社
教育・研修制度
55
19人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
教育制度に関しては、社員の意識に向上や知識を増やすことに力を入れていたので、研修はよくあった。そのため知らなかった知識を吸収できとても役立つことが多かった。
また、社員が研修の講師となることがあり責任あることを任せて貰えている実感があった。
20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
気になる点
研修に関しても業務内容が多すぎて、研修に参加する事が負担になることが多々あった。知識として吸収できることはとても役立っていたが研修会場まで移動する時間が惜しいと感じることも多々あった。
もう少し時間に余裕のある設定にしてほしいと感じた。
20代 / 女性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
良い点
学期ごとのテストがありますが回答がすぐ出るので、来月採点が返ってきていつやったテストだったかな?なんてことはなくて即実践できる会社だったので、パートさんもすっきり働いてました。スマートにこなすことができるので上司も気楽。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
入社した当初、受けた先の事業所ではなく、違う事業所に1ヶ月手伝いに行った。
研修というわけでもなく、ただ人手がたりなくての手伝いだった。
受けた先の事業所にも一日も行ったことがなくてのそれだったので、不安になった。
20代 / 女性 / 専門サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート一冨士フードサービス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
15人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート一冨士フードサービス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
15人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
一冨士フードサービス株式会社
各種サービス関連
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