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一冨士フードサービス株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:日々給食を作る中で、安全衛生の知識や、調理の知識、献
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:私の配属されている事業所は、自分で自由に献立提案をする
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:栄養士、調理師を持っていると2500円、管理栄養士を持っていると50
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:事業所の種類や規模によっても様々ですが、常に人が足りて無いた
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:借り上げ住宅制度がありますが、借りられる家の条件が少々厳しめなので、自
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:年に2回の人事評価と、年に一度の社長へ直接提出できる自己申告
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:希望すれば入社一年目から現場責任者となれるため、管理栄養士と
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:とにかくどこも人手不足なので休日出勤や振替休日が取れないこと
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:福利厚生は正社員はしっかりあるとおもう。退職金は3年金属から出る。通勤
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回答者: 男性/ 厨房業務請負/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:福利厚生は恐らく業界の中でもかなり良い方若年層に向けた借り上げ型の社員
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:学校給食で働いていた為土日、年末年始、夏季休暇など学校のない
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回答者: 男性/ 厨房業務請負/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 --万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:現場かオフィスかどうかで待遇が変わる現場は業界全体として給与が低水準オ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:若手を育てたいという会社の意思が伝わる。年数を積むと責任者な
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:想像していたより体力仕事で給料は少ないと思いますボーナスは夏、冬ともに
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。休日はしっかりしている。朝が早いので、勤
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:年に2回、人事評価面談が行われ、そこでの評価に基づき賞与が変わる。しかし、
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は少なくないですが、賞与は2〜3ヶ月分なので物足りないと感じます。
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:人事評価面談が年に2回行われ、半年前に設定した目標の達成度を確認
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
組織体制・コミュニケーション:SVは相談しやすい人が
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:育休産休はとれますが、産前8週前までは働かせられます。現場で働
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 15万円 1万円 40万円
年収 255万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料の昇給は年3000円程度。手当はリーダーなどの責任者にならないとつ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:福利厚生は結構しっかりあると思います。正社員の話しかわからないですが退
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 15万円 1万円 40万円
年収 255万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に2.3000円ほどしかあがらない。現場の人たちはいくら頑張っ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝も早いし想像していたより体力仕事。栄養士といっ
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回答者: 男性/ 厨房業務請負/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
組織体制・コミュニケーション:組織体制がころころ変わる社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:いろいろな現場を持っているので異動などをお願いすることもできる。応援
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休などの制度はきち
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足なので、休日も他の事業所に応援に行くことがある。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので、生理や出産などに理解がありその点はとても働きや
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:辞めていく人が多いので、この会社で長く勤めたというだけで転職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:人手不足で常に早出、残業をすなければ現場を回せない。その上自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
多様な働き方支援:人手不足が深刻。その他諸々、納得いかないこと多数。寮のルール、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:調理員調理師栄養士がやる仕事に追加で自分達宛では無い荷物の受け取りや電
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:入社前に研修があるが、まるで自衛隊かのような研修。現場に出たら役に立
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、産休前、産休後の時短勤務などはある。ただ、産休後の異動な
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