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CYBERDYNE株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業、事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:
社長は学者としてスケールの大きい人で、色んなことを知っているので一緒に飲むと大変勉強になる。ただ、トップダウンの会社で、販売方法などで絶対的におかしな点が多々あるのだが、進言しても変えようとはしない。営業のトップは部下の管理は苦手。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:ごくごく限定的。考えて自律的に働いてほしいというよりは、考
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:社長が天才なので、一般的な人にはなかなかわからない事が多い
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回答者: 女性/ 営業支援/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人主義的なところがある。来る人拒まず去る者追
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちを持っている社員は、評価されると思います。ま
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3.1
愛知県丹羽郡大口町下小口5丁目25-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列で上がっていくため、成果を出そうとギラギラした人は少... 続きを見る
3.2
愛知県豊明市三崎町中ノ坪2-6
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:設計業務のみならず、新しいチャレンジもウェルカムな社風で企画... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー 8階
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、部署にもよりますがそれなりに... 続きを見る
2.9
東京都墨田区吾妻橋3丁目11-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス事業本部/ 係長
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い体質が残っているといえます。組織体制・コミュ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 男性/ 情報技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によっては古い体質が残っています。役職名をつけて呼ぶ習慣... 続きを見る
3.2
東京都墨田区両国431-11ヒューリック両国ビル 8階
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:大手金属メーカーの子会社なので安定はしている。また福利厚生な... 続きを見る
2.9
滋賀県大津市月輪1丁目7-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社の意向ばかり気にしているので、本社自体が自立して、方針... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市淀川区田川北2丁目1-30
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部門内、部内では、言いたいことが言える、非常に風通しは良い環... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:車内はとてもアットホームで、一部の親父風情を除いては、なんで... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10-1キッツビルディング
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ なし
企業カルチャー・社風:割合のんびりとした企業風土。何かミスをした時にこんこんと詰め... 続きを見る

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