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オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製品開発拡販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マルチマーケット/ Manager

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:
MarketingとFinanceが社内で強い立場となっているので、市況の察知から集中市場の転換Speedは早いと感じる。集中する市場が社内にない新規部門となる場合、M&Aが優先されるので、部署異動という人事戦略はほぼない。スキルを蓄積して新規分野へも対応できるようにしている人は長く務めることができると感じる。

事業の弱み:
日本企業からの転職の場合、会社の人事方針、事業転換方針のSppedに戸惑うかもしれません。その場合、日本国内での競争力強化を考えた場合、弱点となっていると感じます。今後数年で、旧態の日本感覚がなくなれば、強みに代わると思います。

事業展望:
集中すべき領域への転換が早く、業績も伸びて株価も数年前の3倍になっているような現況です。今後も好調を維持すると思います。

回答者: 男性/ 製品開発、顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:実力主義で毎年、人材見直しを行なっている。これは、評価結果
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:実績は評価される傾向だが、その年度の全体業績次第。実績を挙げた時に全体
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助はあります。寮はありませんがアパート等を借り
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回答者: 男性/ 製品開発拡販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マルチマーケット/ Manager

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、風通しは良いし、挑戦する機会は本人次第。組
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:外資の昭和の日本のごちゃ混ぜ社風です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 42万円 22万円 232万円
年収 1000万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 232万円
給与制度:昇給は年1回の目標設定の達成度確認面談で決まります。年途中で目標設定の
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回答者: 男性/ 製品開発、顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:住宅補助あり、寮なし、通勤手当あり、退職金あり、財形貯蓄制度あり、持株
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金はあります。確定拠出年金もあります。家賃補助もあります。財形貯蓄
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は7月、賞与は年2回(6月, 12月)。不定期に業務の達成報酬(イ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:自ら希望すればいろいろな分野のキャリア開発が可能。コンプライ
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質統括部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:比較的有休は取得し易かったし、フレックス勤務ができたので働き
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:今のところ退職金はあります。外資なので今後は不明です。福利厚生には期待
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:45です。土日祝日は休みです。GW
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回答者: 男性/ 製品開発拡販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マルチマーケット/ Manager

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、7時間40分を基本として、残業は好んで行わない限
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回答者: 男性/ 製品開発、顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:休日取得は個人の采配で比較的自由に取得できる。組織的な休日出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:退職金はあります。通勤手当もあります。家賃補助もあります。単身赴任手当
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:この会社でのスキルアップは期待できません。リストラがしばしば
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:一般職と管理職の熱量の差はある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 14万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は低評価でなければあります。賞与は年4カ月が基本でした。手当ては通
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:深夜迄会議があることもありました。しかし、残業代はしっかり支
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社時に期待していたことは、外資なので実力主
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 14万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年1回の評価でグレードと達成度が決まり、年収もそれを基に決まります。年
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回答者: 男性/ 製品開発拡販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マルチマーケット/ Manager

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:研修に関しては、Web研修Systemを自分の都合の良い時間
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:業務により残業あり、休日出勤あり。週休2日(土、日)多様な働
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回答者: 男性/ 製品開発、顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年初目標に対しての達成度及び会社の業績の掛け算で算出される。評価制度:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思いました。圧倒的に男性の方が多いですが、ト
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当、職務手当は特に決められていないように思う。前年の直属上司と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日本国内で勤務している場合であっても、コーポレート(全社)組織のメンバ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:日系企業に比べて実力主義が徹底しており、定期昇給や定額のボー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
働き方の満足点:技術部門は完全フレックス制で、時間的には自分の裁量を生かせる。働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・仕事量:コーポレートの技術部門は完全フレックス制で、海外との会議もある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:コーポレート(全社)組織のメンバーになった場合、勤務時間は完
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
ダイバーシティ・多様性:コーポレート(全社)組織は、拠点によらず多国籍のメンバー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回、自分で自分の業務を振り返り、決まったフォー
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