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昭和電線ケーブルシステム株式会社の平均年収は585万円、年収範囲は300～680万円です（19人の正社員の回答）。

昭和電線ケーブルシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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昭和電線ケーブルシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
585万円	300~680万円	19人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	585万円
回答者の年収範囲	300~680万円
回答者数	19人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	794万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	475万円（平均年齢32.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	300万円（平均年齢22.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	483万円（平均年齢29.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢33.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	405万円（平均年齢30.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	712万円	2588万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

昭和電線ケーブルシステム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計、品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	26万円	4万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:
給与は査定と基本にて3：6の割合で査定される。賞与は4．0ケ月以上。

評価制度:
部署内の人の比較による査定になるため横並びの評価が多い。部署内にとびぬけて優秀な方がいると、評価が下がる。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功制が一部廃止解消されている。評価制度:上司の主観が大きく、横並びで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は組合で決まっており安定している評価制度:古い会社のため基本は年功

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年5000円程度はあり、賞与も合わせると安定して生活していける

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与基準はあまり高くはないが、管理職までは社内試験はなく年次で上がって

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昭和電線ケーブルシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

福利厚生:退職金、住宅補助オフィス環境:場所は川崎か

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月10日

福利厚生:退職金は出るので将来心配することなく働

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大阪府大阪市東成区深江北２丁目１１－１７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:製造だと残業が多いので若くても周りに比べて給料は貰えると思い... 続きを見る

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大阪府大阪市西区阿波座２丁目３－２４

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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福岡県久留米市南２丁目１５－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【昇給の基準】勤続年数で自動的に上がるほか、役職、人事考課で... 続きを見る

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給与制度:昇給制度に関しては年功序列制が大きい賞与は少なくも多くもない... 続きを見る

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会社名	昭和電線ケーブルシステム株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.swcc.co.jp/cs/
所在地	神奈川県川崎市川崎区キューブ川崎

従業員数	1400名
設立年	2006年
資本金	10000百万円
代表者	川瀬幸雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

昭和電線ケーブルシステム株式会社の平均年収は585万円、年収範囲は300～680万円です（19人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	794万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	475万円（平均年齢32.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	300万円（平均年齢22.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	483万円（平均年齢29.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	450万円（平均年齢33.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	405万円（平均年齢30.8歳）

昭和電線ケーブルシステム株式会社の年収・給与

昭和電線ケーブルシステム株式会社の年収データ

職種別平均年収

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