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髙松エステート株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は125〜130日で、休日はかなり多い方だと思う。夏休みは8日〜10日間、GWもあり、年末年始もしっかり休める。

本社勤務の場合、土日祝日が基本。
営業所勤務の場合は、水曜日+土日のどちらかという休み方になる。連休が取りたければ、水・木や、火・水で休める。祝日日数分もシフト休みになる為、水・土・日で休める場合もある。

有給は年5回の取得は必須。いつでも有給を取りやすい環境なので、毎月1日づつ、年10〜12回溜まった有給を消化していた。

多様な働き方支援:
有給を、午前休、午後休と分けて使うことができる。男性でも育休を取る人も最近は増えてきた。

古い体質の会社の為、リモートワークはほとんど取り入れてない。営業所勤務の場合仕事内容的にも、リモートでは対応できない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 1万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:初任給は、240,000円。一年毎に5000〜10000円昇給する。別
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署、営業所、物件担当者は定時にはあまり帰れない。休日
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回答者: 男性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:親会社に高松建設を置いた、ストックビジネスであるためよっぽどなことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:各種手当などはとても安く設定されている。昇給も年に1回あるが、子供のお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象で、市役所のような公務員気質。組織体制
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回答者: 男性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:ストック産業のため、著しく業績が下がると言ったことはなく、基本的には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:不動産管理の仕事を経験したいのであれば、一貫した業務を任され
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回答者: 男性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り、お盆休みや正月休みもしっかりと取れる。
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回答者: 男性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:早い段階から担当の仕事を任せてもらえるため良い経験になる。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日が多くプライベートは確立できるかと思っていた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:休日はかなり多い方だと思う。配属先によって曜日は異なるが年間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:資格の取得支援制度がある。働きがい:働きがいを感じられるのは
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回答者: 男性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:不動産業界にしては珍しく基本的に残業は少ない会社ではあるが、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:基本的に女性社員の数が少ないので働きやすいかと言われるとサンプ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションツールを導入して、他部所間の連携
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:住宅補助(遠方の方のみ)、退職金制度、社員持株会あり。目新しいものはな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在するが、微々たるものである。他の企業と比べ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:育休や産休をとる社員が増えてきた。女性の役職者は一定数おり、理
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は普通だが、ボーナスがものすごく少ない。年間2ヶ月ほどなので期待
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
オフィス環境:綺麗な環境もあれば、人と人がすれ違えない程狭い環境もあるので配属先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:部署間でのコミュニケーションしかなく、他部署との接点は殆ど
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:配属先によってかなり異なる。営業所はそれぞれ所長の雰囲気によって左右さ
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回答者: 男性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
オフィス環境:現在本社ビルの建て替え工事中であり、工事完了後に非常に期待ができる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:福利厚生は正直良くない。住宅補助もなければ財
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月28日
会社の安定性:高松建設グループの一員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少し上がるとう
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