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回答者別の社員口コミ(株式会社九電ビジネスフロント)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔ながらの古い日本の会社という社風で、実力主義ではない。年功序列的では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月30日
社内制度:社内制度について、リフレッシュ休暇などはなかったと思うが、土日祝日の基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月30日
教育・研修:中途採用には、教育・研修制度のようなものは、なく時々、会議後に全体で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月30日
福利厚生:福利厚生について、休暇は、土日祝日は基本的に休みで、土日に出張が入って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月30日
女性の活躍・女性管理職:女性の割合が多い会社ですが、女性の管理職はおりません。典
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月30日
雇用の安定性:お給料が驚くほど低いこと。面接時にアルバイトの時の給料を聞かれ、(
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月30日
雇用の安定性:大きな会社である九州電力のグループ会社なので安定しているかどうかは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月30日
仕事内容:日本人、外国人求職者への職業紹介や面接、面接時のアドバイスなどです。新
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