口コミ投稿日:2023年05月21日
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC事業本部/ なし
1.7
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
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東京都港区芝浦3丁目7-12シグマビル 6F
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福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階
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東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 8F
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が結構多いが、働きづらそうな女性は見かけなかった。制度、...
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2.7
東京都八王子市テクノス興産北野ビル
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の役職持ちの方達もいるので、女性が昇進や昇給しにくいとい...
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東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 24F
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ コールセンターかき氷事業部/ チーフコミュニケーター
女性の働きやすさ:女性従業員の割合は拠点による。男性に偏っているという印象は感...
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東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F
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大阪府大阪市中央区南船場3丁目6-18ケーズビル心斎橋8F
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東京都江戸川区松江4丁目4-1
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:ネイル、髪色、アクセサリー、全て充実でアパレル業界よりも緩く...
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東京都世田谷区駒沢1丁目16-7駒沢中村ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休を取ることができます。女性は働きやすいの...
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東京都渋谷区東1丁目32-12渋谷プロパティータワー 4F
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:育休復帰はほぼ100%、復帰後も時短勤務で働いている方が殆ど...
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ApamanNetwork株式会社のカテゴリ別口コミ(89件)
ApamanNetwork株式会社の回答者別口コミ(20人)
- サポート 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月20日
- FC事業本部 / なし / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年10月25日
- 一般事務 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年05月21日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年06月15日
- 事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年03月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ApamanNetwork株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
産休・育休は取りやすい社風だと思います。育休後復職される女性社員は多く、お子さんが小さいと体調不良などで急な休みを取らないといけない場面が多くなると思いますが、周りの社員も慣れているので受け入れる姿勢は整っていました。
ただ、社風としては不動産会社らしい昔の考え方を持った幹部が多いため、女性の役職者は課長職までで
部長以上はほとんどいなかったです。