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ダイレクト出版株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:
教育体制は整っていない印象でした。新しく入った人たちは研修などのシステムが構築されていないため、自分から学ぶ姿勢を持たない限りやっていくことは難しいと思います。このような点ではベンチャーらしさをすごく感じました。

組織体制・コミュニケーション:
仕事が大好きな人が多いです。休みの日に職場の近くのカフェで仕事をすると誰かしらいます。そういった環境です。

回答者: 男性/ マーケティング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:自由。結果を出せば、何も言われません。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:ポジティブな言葉をよく使うカルチャーがあります。組織体制・
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回答者: 女性/ セールスライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:とにかく合理的で筋が通っています。この会社に理不尽はありま
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回答者: 男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:・スピード重視。丁寧さよりもスピード。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ セールスライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:成長欲求が強い人がフィットする環境だった。(現在は不明)組
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:社風で一番好きなところですが、人間関係の悩みが一切ない。理
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:優れた能力が高く評価される社風です。前向きなメンバーが多く
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回答者: 女性/ セールスライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:みな向上心を持っている人が多いので面白い。転職組も多いので
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回答者: 女性/ PPC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:しっかり評価してもらえる。給料にも反映されるし、普通のとこ
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:社歴に関係なく、何が正しいか?・効果的か?で判断する文化で
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回答者: 男性/ 動画撮影・編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ APJ

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:風通しはいいように感じる社長や役員が同じフロアにいるので話
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:とにかく成長したいという人にはオススメ。若い人が多いので、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:挑戦に寛容だと思います。何かをやりたい気持ちを会社も大切に
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回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:とにかくスピードが速い。ついていくのが大変。スピードを追い
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回答者: 男性/ セールスライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:とにかく事実や数字をもと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
企業文化・社風・組織体制:「自由と責任」という文化は、合う人・合わない人がはっき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
企業文化・社風・組織体制:心から尊敬できる経営陣。その人たちに惹かれて集まった人
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
企業文化・社風・組織体制:「自由」な働き方ではありますが、決して働くのが「楽」な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
企業文化・社風・組織体制:会社の雰囲気としてはとても良いと思います。社風はかなり
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:勢い。質よりスピード。リリースしてから後に修正。の文化。ス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は自分で決めて休憩していま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
企業文化・社風・組織体制:人間関係の理不尽が少ないと思います。事実ベースで判断す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制:とても風通しが良いので、部署が違ってもポジションが違っ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:出社義務がなく毎日朝から晩まで顔を合わせるということは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:成長欲求が強い人が非常に多いので、そう行った環境を求め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
企業文化・社風・組織体制:合わない方には合わないので、一概に「いいですよ~」とは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
企業文化・社風・組織体制:他人との意見の衝突を恐れない人が多い印象です。成長欲求
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
企業文化・社風・組織体制:スピード感のある会社。自分自身が変わって行かないと遅れ
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