回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
基本給は変わらず毎月の営業成績次第で評価されインセンティブが支給される。
売れば売れるほど支給額は高くなる。
賞与は年に一回であまり頭に入れないほうがいい程度。
手当に関しては特筆するようなものはない。
評価制度:
半期、通期の成績によって昇格基準を満たしていれば昇格できる。
基本的には個人の数字さえ高められれば昇格していける。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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