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株式会社アール・エムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支店/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
成果を出せる部署に配属されると達成会等に参加ができ、上司の仕事を間近で吸収できる。ただ、会社として課長・部長の頭数を増やす事に注力しているため全く人がいない部署だと雰囲気が悪く、課長も外に出ることが多い為聞ける人もいない状態となる。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも上下関係が本当にない。
気を遣う事が苦手な人などは向いていると思う、

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中部支店/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:個人会社から法人まで全てがターゲットで分母も多い分電話をか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:常に目標に向かっていく頑張る形なので前向きな考えの方々が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:営業マン一人一人
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は満足していない。文化的には運動会や社
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:とにかく数字さえ上げれば何をしてもいいというような社風。ザ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:挑戦はできます組織体制・コミュニケーション:営業マン同士は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:上司、先輩いい人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:離職率は高いが、そのように辞めていく人は基本的に営業に向い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、成果主義、競争する場面が多いです。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:実力主義、個人プレー組織体制・コミュニケーション:同じ年代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:○通信出身の社長なので社風は受け継いでいると思う。勤続年数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション:基本的にテレアポをしている時にアドバイスをもらった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:体育会系、初契約の時はみんなの前で椅子に立って社章を渡され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webマネジメント事業部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:完全実力主義、若手を好む組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:無駄に元気いい組織体制・コミュニケーション:ネチネチしてる
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:部活みたいな、学校みたいな感じです。会社全体が団結力がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:号令や掛け声に昭和っぽさがある。アポが入るとオフィス全体に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:風通しは基本的にいい。数字がよければな話しだが。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:みんな仲の良いように思います。課の人たち一緒にご飯に行った
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:ざ、体育会系でございます。昭和の雰囲気なので、今の若い人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:完全実力主義で、マニュアルや研修などはほとんど無く、自身の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
企業文化・社風・組織体制:現状関東の支店では6つの課によって分かれていて入社した
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:あなたなたなまさまはまやたやたるまひまはたはた組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
組織体制・コミュニケーション:本当に部活やサークルみたいな感じです。社員はどの部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:売り上げ売り上げって感じの体育会系です。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東一課

2.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:利益優先な会社。人を大切にしている会社だったら会社は学校で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がよく、チームワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー気質で、上司との距離が近く、下の名前で呼び合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:数字が一番。古風なとこはありません。入社後の1日目で大声で
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:社内はいつも元気!組織体制・コミュニケーション:週一回社内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:完全実力主義ではある為、やる気のある方が多い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:みんなが頑張る風土。評価されたくない、評価の意味をはき違え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は成果が出ていればいいですし悪ければ悪い時もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業理念の浸透:会社のホームページにも書いている事は全部ではないけど共感できると
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