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JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミページです。JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを292件掲載中。ライトハウスは、JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:
全経の１級を取得すると１万円もらえます。
研修は充実しています。

働きがい:
勤務先にもよりますが、経理知識が身に付きます。Excelに強くなります。
連結会計を学ぶことができます。

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:資格を取れば取るほど、手当は増える。研修は、正直なところ未経

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:やはり会計・税務について実務や研修を通じて自己研鑽をはかれる

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回答者：男性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発：年に２回の経理研修、WEBセミナー（外部）、DVD研修、業種

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:経理レベルアップ研修、付加価値研修、新人係長研修あり働きがい

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回答者：男性/ 経理、企画、IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 課長代理

2.6

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:経理のエキスパートを育てるための研修は多くあり。働きがい:決

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。全社員対象の経理研修も最低年に2回開催され

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:様々な業種の経理ができる。社内研修あり。働きがい:決算業務を

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:経理に関わる研修のほか、コミュニケーション・マネジメント研修

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回答者：女性/ 経理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得に向けての講座や勉強会はありますが、取得したところで

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:研修に力を入れており、集合研修が年に２回と、契約している税務

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:未経験でも簿記知識があれば、入社後すぐに担当として業務を任さ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:年数回の経理研修を自社制作しており力を入れている。しかし、内

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回答者：男性/ 経理受託業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グループ事業本部/ 課員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月21日

成長・キャリア開発:経理業務の研修はあり。経理未経験者としては有難いとは思った。

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:ゆっくりなスピードですが、昇給します。課員→主任→係長→主宰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

教育・研修：実務に役に立たない研修や業務終了後の勉強会ばかりとの意見もあるがその

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

働きがい：離職率が高く定着率が悪い為人手不足らしい。数年前まで人手が余ってたのに

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グループ事業本部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:会社が指定した資格を取得すると、一時金や手当てが支給される制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

成長・キャリア開発：正社員経験と経理経験ありで入社、当初から管理会計、制度会計は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

働きがい：自分達の安ーい給料がJR西日本グル―プの利益を支え、株主様への配当にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

成長・キャリア開発：インターネット上で社員アンケート、顧客アンケートをコスト削減

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：未経験で入社しましたが、簡単なシステムの操作等の研修だけで現場に放り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

成長・キャリア開発：入社当初は初歩的な経理業務しか経験がありませんでしたが、入社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

働きがい：年齢構成的に中間年齢層のボリュームが少なく、これから経理のキャリアを積

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

成長・キャリア開発：グループ会社が多いので色々な経験が出来るのが面白いとも思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

教育・研修：研修の内容が、企業会計原則から順番に10年かけてやっていくという、実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：社員会議や毎月の社内報で社員の皆が働きがいと誇りをもてるよう会社は努力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：業務時間終了後勉強会をよくやってたっけね。ただ仕事に全く役に立たない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月24日

働きがい：給与が安いのでやりがいもありません。給与に見合わない仕事をしてる人から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：1年中研修資料ばかりを作ってる社内の部署の方からありがたい研修を受け

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

成長・キャリア開発：経理をよく知っている社員が多く、周りから様々な教えを受けるこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：経理財務未経験で入社する人と経験有で入社する人。経理職云々以前に正社員

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会社名	JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.jwfm.co.jp
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島５丁目１１－８セントアネックスビル　９Ｆ

従業員数	295名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	山崎仁敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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