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株式会社JSOLの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
659万円350~1050万円54

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収659万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数54

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
605万円
(平均年齢31.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
617万円
(平均年齢49.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
663万円
(平均年齢34.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(53件)
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株式会社JSOLの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:
新卒や若手社員に対する補助が手厚く、綺麗な寮に格安で住むことができる。また、退寮後も住宅補助が支給されるため比較的手厚いと思われる。

オフィス環境:
東京本社は新築のオフィスであるため綺麗である。オフィスの立地も東京の九段下であり交通の便は比較的良いと思われるが、東西線を用いると朝はものすごく混んでいるため、半蔵門線沿線か都営新宿線沿線に住んだほうが生活の質は上がると思われる。
九段下はオフィスは沢山あるものの、コンビニや飲食店の数がそこまで多くないため、お昼時のピークの時間帯だとお昼ご飯にありつけない可能性もある。

株式会社JSOLの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが、暇な時期と忙しい時期の差が激しい。部署によっては慢性的に忙しい。残業月45時間は当たり前の部署も存在する。ワークライフバランスに関しては完全に部署ガチャと言わざるを得ない。人手不足のため致し方ないため、耐えられない人は辞めていく。

多様な働き方支援:
リモートワークはできるが、フルリモート対応はしないとの方針が設定された。リモート比率も部署やプロジェクトによる。当然ではあるが客先常駐の場合は社内の決まりが適用されない。フルフレックスのため、業務都合がつけば時差出勤や早帰り可能。副業可能だが色々と条件が厳しく実質禁止と言っても良いのではないかと感じる。

株式会社JSOLの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
若手でも挑戦する機会が多い。
リーダーとしてプロジェクトをまとめる立場にある若手も珍しくない。

組織体制・コミュニケーション:
上司に対してもフランクに話せるような社風。
また、同期全員で研修を受けるため、同期のつながりは配属後も強いイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
インド人、中国人の採用も増えてる。

株式会社JSOLの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発系部署/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:
人事評価上、女性であるということを理由に不利になった事例は聞いたことがない。
実績を残している女性社員も多くおり、女性活躍は十分に実現できている印象。

半面、出産/育児に関するサポートは特筆することがないレベルなので、同業他社と比べ子供をもうけやすいかといわれると疑問点がある。くるみんマークを取得しているはずだが、特別優れてはいないと考えている。

株式会社JSOLの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:
資格や研修参加には会社が支援してくれる。また、年次やグレード毎に参加必須の研修などがあり、自身が今求められているスキルを適切なタイミングで学び続けられる環境があると思われる。

働きがい:
求められている以上の働きをすれば年次に関係なく相応に評価してくれる可能性が高いと思われる。一方で、結果や業務量という軸で全社目線で評価を考えると一部の抜きん出た結果を出す社員にとっては一部納得がいかない部分がある可能性がある。良い面で言うと平等であるが、一方で尖のある人は退職するケースが目立つ。

株式会社JSOLの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
・入社時に期待していたこと
ワークライフバランスが整っていること
穏やかな社員が多く、心理的安全性が高い組織であること
規模が小さく、1人1人の裁量が大きいこと。
・入社後のギャップ
ほぼ期待通りだった。騙されたと感じることはなかった。

株式会社JSOLの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:
部署間の連携が弱い部分もある。それによって新しいサービスや事業が生み出される機会が奪われてるように思う。

事業の弱み:
営業の仕方が場当たり的。もっと世間的な営業スキルを身に付ける研修などを用意したほうがいい。

株式会社JSOLの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 3万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給も毎年しますし、今年は基本給が3万も上がりました。賞与も同業他社に比べてかなりもらえます。
手当などもきちんとあり、お金面では不満はないです。

評価制度:
周りで優秀だなと思う人がちゃんと昇進していっているなという印象です。
積極的に手を挙げれば業務を任せてもらえるのでそこで成果を出せれば早めに昇進することも可能です。
実力主義ではありますが、サポートもきちんとありやる気さえあれば仕事はできるようになると思います。