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株式会社JSOLの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社JSOLで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを321件掲載中。ライトハウスは、株式会社JSOLへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

事業の強み:
部署間の連携が弱い部分もある。それによって新しいサービスや事業が生み出される機会が奪われてるように思う。

事業の弱み:
営業の仕方が場当たり的。もっと世間的な営業スキルを身に付ける研修などを用意したほうがいい。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月22日

事業の強み:SAPなどの大型の基幹案件中心の売り上げ構成になってきており、そうい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月25日

事業の強み:SAPが圧倒的に収益の柱となっているが、SAPだけでなく、数多くのソ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:医薬業界や食品業界向けにSAPの導入実績が豊富であること。基幹システ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

事業の弱み:SAP頼みになっている傾向がある。事業展望:今後もSAPで儲けていく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月09日

事業の強み:基幹システムや銀行向けの仕事など、古くから培ってきた領域について業界

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

事業の強み:SIは上流案件が多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月04日

事業の強み:人財。新規事業に取り組むためにも、人を育てられるマネージャーの育成を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

事業の強み:親会社の紹介から数多くの業務がおりてくるので、その点ではかなり恵まれ

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月07日

事業の強み:親会社がNTTデータなので仕事は取れて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月19日

事業の強み:特定製品に捉われない提案事業の弱み:人が育たない意思ある人は辞めてい

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発系部署/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月04日

事業の強み:私が所属していた当初はsapとcaeの2強だった。それ以外の領域では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日

雇用の安定性：親会社が安定しているのがまずひとつ。経営方針は現実的、堅実という印

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

事業の強み:SAPを中心とした基幹系パッケージ展開

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

事業の強み:顧客基盤が安定しており、安定した収益が見込める。事業の弱み:新規ビジ

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月14日

事業の強み:ERP事業とエンジニアリング事業は安定して利益を上げているように見え

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月13日

事業の強み:SAP導入については競合他社と比べて、実績もあり大きな案件もかなりの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：主力事業であったERPが今後拡大拡大を見込めないことや、大型案件

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いと思う。社長が普通にオフィスをまわってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】精神的なストレスを強く感じるので働けない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】勤続１０年の社員ですら、半分もいない。多く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】某ＥＲＰパッケージの導入だけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】普通にあるが、裁量労働制のため、手当にはならない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】普通。通常の土日祝日が休日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。仕事中の社員に覇気が全くない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：日本総合研究所(三井住友銀行系)、ＮＴＴデータという二つの大企業を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：新規顧客の開拓や新規サービスの立ち上げが上手くなく、業績の拡大は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いと思う。社長が各フロ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社は

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会社名	株式会社JSOL
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jsol.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海２丁目５－２４晴海センタービル

従業員数	1200名
設立年	2006年
資本金	5000百万円
代表者	前川雅俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1680件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / インサイドセールス / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:商材の強さ事業の弱み:契約したら事業続く限り永年でサポートす... (続きを見る)

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