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回答者別の社員口コミ(株式会社JSOL)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 運用保守 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 運用保守
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:顧客優先のため、他業種と比較すると休みは取りにくいと感じる。
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
福利厚生:退職金は他の企業と比較して低いと思われる。住宅補助は年齢に応じて制限が
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回。昇給は年に1度ある。給与の中に昼食手当が付く評価制度:
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の強み:ERP事業とエンジニアリング事業は安定して利益を上げているように見え
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の額は基準値が定められており、年度の会社全体の業績に応じてプラスマ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力に応じて階級があり、基本給が決定する。年に一度昇級判定がある。昔は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間を少し短くしたり、会社全体で長時間労働を減らそう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:有給に加えて、子の看護休暇がある。子ども一人辺り年間5日。子
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他社と変わらないが福利厚生がそれなりにあるため、年収はやや高く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:一年のどこかで連続した五営業日の長期休暇を取得するように義務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:法律に沿って残業代が支給されている。休日出勤した場合は、代休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:毎年の有給の取得日数に目標値が定められていたため、外部研修を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月07日
企業文化・社風・組織体制:企業文化として自己責任の風潮が強い。それ自体は悪いこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月07日
企業文化・社風・組織体制:人柄は総じて良く、汚い言葉遣いをしたり罵ったりする社員
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株式会社JSOLの回答者別口コミ (50人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答:2018年10月29日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年01月03日
  • SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年06月08日
  • 開発系部署 / 一般社員 / 開発エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年09月09日
  • 一般社員 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年12月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年11月21日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年08月28日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年07月11日
  • エンジニアリング事業部 / エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年09月08日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年05月18日
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