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TOTOエムテック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 9万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 155万円
給与制度:
年功序列が強くのこり
優秀でもなかなか上に上がれない
若手が成長できる仕組みが必要
親会社と同じようなシステムではあるが、もともとのベースが低いので親会社と同じと思わないほうがいい。
賞与は年2回売り上げによって変動する。
夏の方が多く冬は少し少ない。
毎年ベースアップはするが大幅な給料アップはなかなかない、親会社のルールに従って昇格昇給をするので、飛び級等のシステムは無い。よくも悪くも年功序列。
今の上司は資格試験がない時期の年功序列時代の課長なので、マネージメントや経験値が不足している人も多い。

評価制度:
親会社基準の最近は移行しているが
昇格試験を受けていない上司に
使われることになるので
入れ替わりしないと意味がない
評価の内容に不満があるときは、自分から相談していかないとそのままスルーで、社員自体も自分の評価を気にしていない人たちが多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休日:基本的には土日休みで有給休暇も取得しやすい。イレギュラ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:退職金は役員にでもならない限り期待できない。一般職や課長クラスでは定年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:TOTOのブランドイメージで成り立っています。Covid19の影響で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール販売推進部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本業務は定時で部署によるかもしれませんが比較的18時過ぎま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:慢性的に人が足りず、長時間勤務になりがち。特にハウスメーカー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:放っておいても売れる商品を扱っているのであまり営業力は必要と
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は45時間までで支店によってかなり差はある、本社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:落ち着いている。営業会社ではなく、ブランドがある。歯痒く感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本は完全週休二日だが、得意先のイベントや自分の仕事により土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:しっかり123日取れます。土日に電話がかかってきても基本的に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール販売推進部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 2万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回の人事考課で上司と面談があります。そこで、昔から使われている古い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
事業の強み:TOTOというブランドが会社名にあるため、それだけで売上につながるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み多様な働き方支援:営業はPC持ち出しでき、フレック
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:業務改善により入社時よりは残業が大幅に減った。ただし、事務系
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:月々の月収は低いがボーナスがある程度高い。6ヶ月くらい貰える。ただ年齢
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8:35分〜17:30。(部署による)基本土日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:TOTOグループだけあって基本給は高め。等級が分かれており等級が上がれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:他社で使えるスキルはあまり身につかないと思います。強いて言え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:有給や振替休日の使用を奨励されている。しかし得意先のイベント
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅手当:2万円支給される。一人暮らしをする人に対して優しいと思う。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休みだが、得意先が土日祝日営業してるとこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:比較的のんびりした社風で昔ながらの販売店というかんじ。実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
事業の強み:親会社のサポートを全面に受けられることだと思います。事業の弱み:親会
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当てや研修はあるが、中途社員は研修の有無にバラつき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:事務員の方は女性が多く、人間関係さえうまく築ければ働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:施工力を強化する必要がある事業の弱み:施工力が足りていないため、実際
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与などはきちんとでる。ただ昇給率はそこまで高くない。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:親会社が大きいので潰れるがない事業の弱み:競合他社のスキルに追いつか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社に左右される。上層部は親会社からの出向で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社の制度を引き継ぎ、売り上げ状況に上司評価を加味して昇給、昇級、賞
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:研修はそれぞれの年代である。特に1〜3年目は研修が充実してい
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年2回。等級で分かれており、その等級によって決ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らすように全社的に推奨されていました。部署にも寄
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・仕事量:AM事務作業PM外出~戻り後事務作業残業時間の管理が厳しかった
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