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回答者別の社員口コミ(TOTOエムテック株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:根本的に、客先と自分の仕事の進め具合ありき。客先から休日に連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
入社理由・入社後の印象:仕事が大変ということは聞いていた。営業は特に泥臭く、スト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に上司との相性による部分が多い気がする。基準や面談等の機会はあるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親会社が作った基準が存在する。それに基づいて評価されるようになっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:現場状況と解離している部分が多い。結局は現場で学ぶことが多いので、理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:親会社の基本的な仕事の研修は受けられる。ありきたりだが、根本的な部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
福利厚生:制度としてあっても、周知されてない感じもする。手当てなどは当たり前にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
福利厚生:親会社のおかげで、各種手当てや、福利厚生制度はとても充実している。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
雇用の安定性:若手の離職率がとても高くなっている。新卒には辛すぎるため、同業界か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
雇用の安定性:親会社の安定性とブランド力にひかれて入社するひとは多い。新卒でも中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
会社の安定性:親会社が大きいため、そういう意味ではとても安定している。業績の上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
働きがい:メーカー、得に親会社ありきな部分が多く、何かアクションを起こしたくても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
働きがい:人の生活に携われる点でとてもやりがいを感じられる。人生かけて仕事をする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間に見合う額とは思えない。頑張っても頑張らなくてもほぼ同じ額もらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは、残業代や福利厚生を含めると結構いい。ある程度は自動昇格みた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:オーバーワークなので、ほぼ年中残業はある。早朝出勤時の時間外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:親会社の制度の延長として、ノー残業デーやPC強制シャットダウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
企業文化・社風・組織体制:面倒見がいい人は多い。みんな余裕が無いなかでも、必ず気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はわりとある。とはいえ、部署によるが代休や振り替え休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
仕事内容:人の生活に携われるというやりがいはもてる。また、良くも悪くも個人の裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:正直制度止まりで、容認したり仕事の配分を考えたりするような根本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:事務の女性などで時短勤務等を有効活用している人がいる。女性の働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:本社はきれいなビルで備品等も充実しているが、支店は商品の倉庫もある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
オフィス環境:本社は都心のビルのワンフロアで清潔感があり、備品なども充実している
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