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株式会社アール&キャリアの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
成長・キャリア開発:スタッフを教育するトレーナーの仕事をしています。人との関わりのウエイトがとても高く、時にはメンバーと衝突して逃げたくなることもありますが、それもサービス品質を向上したいという思いから。壁を乗り越えた時に、自分の成長を実感できます。悩んでいるスタッフはいないか、人間観察も習慣化しています。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
教育・研修:グループ会社共通のアカデミーが開催されています。特に大切にしている“
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】派遣スタッフからの質問に、完全縦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】時間が決まっている仕事を、少人数上こなさなければ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】勤怠管理、給与計算をチームで行ってきたが、チェック体
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】ミスをなくすためにも、事務職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】全体像をつかめている人が少なく、本当に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】一度決まったことも、役員の鶴の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】向上心のない上司だったため、自分自身
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】リーダーとして後輩たちを育てていくこと 結婚して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】チームリーダーとしては、大きいと感じていた。もう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】就業規則、賃金規定もあってないようなものだっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】後輩たちが、自主的に仕事が出来るようになってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司には提案するが、その上には決して届かな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】規定ではあるものの、都合で変更するこ
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株式会社アール&キャリアの女性の口コミ(15件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)