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株式会社コナミデジタルエンタテインメントの年収・給与(給料)

東京都港区赤坂9丁目7-2
評判スコア68 詳細
370
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コナミデジタルエンタテインメントの年収・給与(給料)をご紹介!コナミデジタルエンタテインメントで働く社員や元社員から、コナミデジタルエンタテインメントの年収・給与(給料)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2015年頃
年収・給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
同年代の平均に比べ高い。
役割に応じて基準が決まるので、年齢が、高いから高いというわけでもない。

またゲームやサービスなどで一定以上の利益をあげた場合、一定割合のボーナスがでる、社内表彰制度が存在するため、頑張りが無駄になりにくい
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2015年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
近年、マーケティング職や事務職で”みなし残業代”のカットがあり大幅に人が退職しました。
給与水準で考えると一時期より伸びが少なく、新卒ではいっても給料が低いままの方もいるようです。
役割の高い方はそれになりにもらえていると思います。
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2013年頃
年収・給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
【昇給システムについて】役割グレードというものがあり、そのベース給与+成果給で年俸が決定する。  当然もうかっている部署は成果給があつくなっている。
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2013年頃
年収・給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給システムについて】役職や職場のポジションによって変わる。  アップダウンが激しく、ある程度の年齢以上は下がる一方となる。
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2013年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
【昇給システムについて】成果に応じて上がる(目標を決めて、達成できたかどうかなど)
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2013年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い10万程度
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2013年頃
年収・給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
【退職金の有無、支給額について】なし。
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2013年頃
年収・給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【退職金の有無、支給額について】なし。  ただし、確定拠出年金制度あり。
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2013年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
【退職金の有無、支給額について】なし
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2013年頃
年収・給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【残業代について】裁量労働のため、残業代は月30時間、深夜10時間までみなし手当支給。  上記時間を超過しても支払いなし。
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