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株式会社京阪ステーションマネジメントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 駅サービス係/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 会社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回昇格試験が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初は時給制の契約社員でかなり給料は安いです。その分休日出勤等で残
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株式会社京阪ステーションマネジメントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】正社員に登用後支給さ
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回答者: 男性/ 駅サービス係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金はあるが、退職する時にまとめてもらうか毎月の給料にプラスして貰う
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3.0
東京都大田区羽田空港1丁目7-1空港施設第2綜合ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は平均的、賞与は安定しています。会社で奨励資格制度を設け... 続きを見る
2.6
東京都港区海岸3丁目1-8
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 検数業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部
給与制度:労働組合との交渉がある。係長になってしまうと残業代がなくなっ... 続きを見る
2.6
東京都墨田区押上1丁目1-2東京スカイツリーイーストタワー 15F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は安い。残業代、部署によっては夜勤手当などで補填して初... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2丁目43-1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 現業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年総額で65万円〜70万円ぐらいです、昇給はどんなに頑... 続きを見る
3.3
埼玉県桶川市大字上日出谷1202-1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給が少なすぎる役職がつかないと、若手と定年間際の人でも給料... 続きを見る
3.2
静岡県牧之原市富士山静岡空港 旅客ターミナル別棟
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
3.3
東京都江東区新砂32-9XフロンティアWEST5階
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:クレーム対応など精神を使う割には低いです。人によるかもしれま... 続きを見る
3.4
東京都荒川区東日暮里5丁目7-18コスモパークビル 3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1、賞与は年2月収は少ないように思えるが賞与はまぁま... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市港区海岸通1丁目5-22
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列で誰でも一律で昇給します。賞与も一律です。仕事ができ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号毎日インテシオ13階
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給機会も年2回である。2022年下半期の昇給... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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