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株式会社ファッションクロスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:小売なので勤務時間はほぼ毎日変わりませんが、セール前日等の予
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキャラクター等の雑貨店のイメージが強かっ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:コロナ以前から欠員などの急な事態でなければ店舗勤務者はほぼほ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はかなり低いと感じます。店長などある程度上まで行っても手取りはかな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:休日は大体9〜10日ほど。希望休も3日ほど出せます。店舗によ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ステージ評価によって昇給もあるが、微々たるもの評価制度:会社の業績によ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。売り上げが戻り、売り上げを上げるために
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:社割があるので商品をいくらか安く購入できます。化粧品や服が好きな人にと
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:財形貯蓄等、ワールドグループに入るため、福利厚生は問題ない。社販制度が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍の為、残業0だった。店舗にもよるが事前に申告しておけ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:ブランド価値を上げるために…組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:店長からの直接指導があった。数字面で計画をたてる力をつけるこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:ステージアップをするには必須項目があり、そのための研修が本部
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 20万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ステージで組み分けられ年2回昇給制度が設けられている。アルバイトも同様
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長になれば多少月々の給料はもらえるようになるかと思います。ただ、登竜
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:上司にこうしたいなど自分の意思を伝えると率先してその業務に
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になってからは帰休日の取得もあるなど、休みは多いがコ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:研修やトレーニングについては店舗によりますが、もう少しゆっく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまりない。あっても少額。賞与は業績によるが、ないと思っていたほ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:他の方との兼ね合いにはなるが、希望の休日は取りやすい。土日も
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:休み希望は3日まで出せます。ただ他の方と予定が被ると移動をお
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当など無し。研修はコロナ以降一部停止しています。店
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 15万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの昇給は評価により半年に数十円ほど上がります。どんどん上がり
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:上手くいくかは別として色んなものに挑戦するイメージでした。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:カテゴリーが複数あるので店舗によってはやる事が多く働きがいはあると思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:スタッフはほとんど女性なので、女性ならではの相談もしやすく、と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:退職金は前払いで、無いと思って良いです。通勤手当は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年2回評価があり、自身のやる気次第で昇格でき
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格を狙って入社したが、コロナもあり経営がよくな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本残業無しだが、店長職は日々の業務に追われることが多く、数
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:月の給与に前払い退職金として微々たるものが加算されるため、退職する際に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:展開商品の多さ。、事業の弱み:流行り物などを取り入れるスピード感が遅
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:社員・アルバイト含め9割が女性のため、産休・育休や復帰時の制度
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:本部の人員も女性が多く、店舗スタッフが本部の手伝いをする機会も
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
オフィス環境:店舗勤務だと立地や規模感、路面・館なのかによって環境は様々かと思い
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