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株式会社ホテルオークラ札幌のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 中国調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理場 中国調理課/ 副課長

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給は年に一回でしたが、数千円から一万円程度でした。賞与は年に2回ありましたが、合わせて1ヶ月程度分でした。どちらも大きなアップはありませんでしたね。手当も交通費が出てた位でした。ただ、特殊な資格を持っていた場合申請するとその資格にあった手当がつきました。

評価制度:
昇進にはある程度ルールがあったみたいですが、所属部長が推してくれると特例で上がっていきました。
若いスタッフは年功序列でしたが、ある程度上になってくると実力も見て差別化をしてました。

回答者: 男性/ 中国調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理場 中国調理課/ 副課長

3.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に一回、昇進スピードにも一定のルールがあったが、成績に応じ柔軟
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:老舗ホテルのため、考え方はやや古い感じ。皆で盛り上げて〜と
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回答者: 男性/ 中国調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理場 中国調理課/ 副課長

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は役職がつくと残業もなくなりフレックスになりました。
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回答者: 男性/ 中国調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理場 中国調理課/ 副課長

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:ホテルブランドに重きを置いてプライドを持って仕事をしてる人
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業分はきっちり出る。そもそも残業は上司へ事前申請なので、1
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:健康診断やストレスチェックなど健康に関わる部分は手厚い。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:正社員であれば退職金はあるがそれ以外の補助はあまりない。社員食堂がある
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回、自分の社員ランクに応じて必ずある。賞与はお小遣い程度だが
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業は1分単位でつく。休日もしっかりとれる。有給は消化が奨励
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:部署にもよるが資格取得やコンクール出場希望者には積極的にサポ
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回答者: 男性/ 中国調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理場 中国調理課/ 副課長

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:やりたいことにチャレンジできる実力主義な会社だと思いました。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はこの業界の中では普通だと思う。ボーナスは、0.15〜0.25ヶ月
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回答者: 男性/ 中国調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理場 中国調理課/ 副課長

3.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:資格を持っている者に対して給与にプラスして特別支給があった。
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回答者: 男性/ 中国調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理場 中国調理課/ 副課長

3.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:閉館になったが、慰労金等しっかり補償をしてくれたと思う。その他の福利厚
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:この資格持っていたら給料上がるよといった制度が途中から始まり
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:取得義務の有給5日間は、好きな日に使うことができず、シフトに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:全てにおいて、掃除が行き届いている、正社員などの従業員を含め、 、アル
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回答者: 男性/ 中国調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理場 中国調理課/ 副課長

3.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:休みはバランスをとりながらしっかり取れていた。勤務時間も長す
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:部署によるがおおむね人間関係は良い。格式のあるホテルだが規模が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:終日運転しているスタッフ用エレベーターが一機しかないため、ルームサ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、近い将来新しいオークラ札幌を建て、新た
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:大元が大きいので、事業展開は今後続いていけると思います。札幌はなくな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:退勤時間はお客様次第なので、予定が立てづらい。一日の勤務時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:営業や管理部門など、サービス以外のスタッフは有給が使えるが、表
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:新入社員研修は一週間ほどかけてしっかり行われ、給与の計算方法や年間休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
仕事内容:予約・問い合わせの電話応対、予約管理からお客様の来店時にはドリンク・料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特別な資格など何も必要ない職業なので安月給は仕方ないと思うが、年齢給が
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:生え抜きのミドル層が多いが、仕事は率先して動いてくれるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が定められており、繁忙期と閑散期で月によって休みの
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
組織体制・コミュニケーション:上司がよく近くに来てくれ話してくれたし、率先して動
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 4万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与は2桁行くことはほとんどなかった。仕事は大変なわりに給料は安かった
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:産休・育休、復帰後の時短の制度がしっかりしていて、取得する人も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度は整っており、女性が職場復帰しやすい環境ではあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:私の職場は仲が良く、仕事終わりに飲みに行くことも多々あ
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