回答者： 男性/ CR職(葬祭プランナー)/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については葬式の開始時間などによって本当にバラバラでした。お通夜がある日は基本的に18〜19:30の間の30分刻みスタートですが、19:30スタートのお通夜の担当になった場合、式が終わりそこから色々としていると、帰る時間が21:30過ぎや22:00前になることもしばしばありました。また、配属先が最初に決まりはしますが、配属先の営業所ではなく、近くの営業所に移動する方が多いです。ですので、家から遠いところに振り当てられた時は帰宅時間も含めるとかなり遅くなる時がありました。また、次の日に告別式がある時は、1番早くて8:30スタートの式があります。大体式開始の2時間前ぐらいには準備に取りかからないといけないので、お通夜が遅くて次の日の式が早い時が続くとかなり大変でした。
休日休暇についてはシフト制です。閑散期は有給も比較的取りやすいかと思いますが、4連休などは取れないと思います。3連休までかと。また繁忙期に差し掛かると、有給があまり取れない可能性があります、有給を入れていても変えられてしまう時もありますが、まあ致し方ないのかなと思います。
勤務時間については葬式の開始時間などによって本当にバラバラでした。お通夜がある日は基本的に18〜19:30の間の30分刻みスタートですが、19:30スタートのお通夜の担当になった場合、式が終わりそこから色々としていると、帰る時間が21:30過ぎや22:00前になることもしばしばありました。また、配属先が最初に決まりはしますが、配属先の営業所ではなく、近くの営業所に移動する方が多いです。ですので、家から遠いところに振り当てられた時は帰宅時間も含めるとかなり遅くなる時がありました。また、次の日に告別式がある時は、1番早くて8:30スタートの式があります。大体式開始の2時間前ぐらいには準備に取りかからないといけないので、お通夜が遅くて次の日の式が早い時が続くとかなり大変でした。
休日休暇についてはシフト制です。閑散期は有給も比較的取りやすいかと思いますが、4連休などは取れないと思います。3連休までかと。また繁忙期に差し掛かると、有給があまり取れない可能性があります、有給を入れていても変えられてしまう時もありますが、まあ致し方ないのかなと思います。
株式会社公益社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社公益社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業、ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ cs部/ なし
持ち株制度、旅館ホテルとの契約、保育園費用一部負担金（月三万迄）
オフィス環境:
大きな会館の場合は広いスペース。最近の家族葬ホールはそもそも土地が狭いため、事務所はかなり狭いです。1日1件の葬儀場が増えているため仕方ない部分かとも思います。社内にカフェはなし。以前は一番大きな会館にはカフェスペースがあったのですが、経費の関係で無くなったようです。（利用率が少ない？）立地は良いと思いますり。参列のお客様が着やすいように駅に近い会館が多いです。
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