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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:
入社すると1ヶ月間、社会人としての心構えや航空関係の知識を学ぶ。
資格取得は、積極に行なっていると思う。

働きがい:
給料は正直安いが、資格取得や教育体制は整っている。現場の先輩方や管理職も色々と相談に乗ってくれるのでとてもありがたい。
若い人も多いので仕事はしやすかった。
若い人の意見も積極に取り入れてくれる会社

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月04日

成長・キャリア開発:資格手当は無い。社内資格が沢山あるが手当がない為、取得しても

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:飛行機のそばで働ける、社内ではあるが、やる気次第で様々な資格

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:なにもありませんでした。働きがい:自分の仕

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

教育・研修：入社してからは１ヶ月程教育があります。中途の方も同様です。同業他社と

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

働きがい：よくTVや本の紹介で飛行機に手を振ったりプッシュバックと言って飛行機を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】安全第一の仕事なので事故が無ければまずは良し。飛

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】運航スケジュール次第なので勤

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】入社5年ぐらいの20代半ばの者が活躍してい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い者と低い者がいる。高い者は空港の仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】役員は現場任せなので自由度は高い。自分は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】毎月日本航空から感謝状を頂いている。それを貰

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】チームワークで成果が出せる仕事なので協力、サポートが

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会社名	中部スカイサポート株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.css-ngo.com/
所在地	愛知県常滑市セントレア１丁目１機用品センター

従業員数	374名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	箱﨑滋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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