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住信SBIネット銀行株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:
一般社員からの意見なども聞き入れられますが、基本的にトップダウンです。

組織体制・コミュニケーション:
他部署、第三者を貶すコミュニケーションが当たり前となっており、一般社員は萎縮した雰囲気となっている。

ダイバーシティ・多様性:
性別での不公平感はありません。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 業務部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:GAFAのような企業になりたいらしいです組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:上司の中に人によって態度を変える方がいました。匿名
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:効率が第一という感じです。中途採用者が多い割には、業務に不
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
ダイバーシティ・多様性:LGBTはあまり見かけないのでわからない。外国人は少しい
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月05日
企業カルチャー・社風:改組が多く一度変更されてから、半年や1年程度でもとに戻る場
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:収益性の向上第一。そのためなら必死で仕事を
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:新しいことをどんどんやっていきますが、見切り発車すぎます。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:創業から10数年の会社であり、独特の文化のようなものは無い
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回答者: 男性/ 開発運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 調査役

4.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに取り組んでおり、金融機関でありながらベンチ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:社内は3つのカルチャーが存在していました。営業系はSBI系
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:上層部が都銀出身者が多いためか、普通の銀行の雰囲気がある組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】盛んに行われているかと思います。私自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:仲はいい。みんなが周りをよくしていこうと言う雰囲気はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】風通しが良い。新しいサービスに積極的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:社員のプライバシーに過剰に介入し、社員を全人格的に拘束
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とにかく責任感強いとやってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】適度に期待せず、割りきれれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月04日
企業文化・社風・組織体制:三井住友信託銀行の社風を反映してか、息苦しさを感じてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】夜遅くまで仕事するので飲みに行くこと
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:ITを売りにしているからか、人より、システムを優先する風土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:年齢が若めの会社の割には、元気がないように感じる。たま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:30代が活躍している若い会社。お客様と直接お会いするこ
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