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住信SBIネット銀行株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:
ビジネスを進める速度が早く、そこは強みだと思います。
その一方退職者が非常に多かったです。その結果知識と経験のない新卒からの社員がコア業務を行っていたりするので、この点の脆弱性が今後どうなるか気になります。
また、新卒からの社員は優遇されてます。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
事業の強み:住宅ローンで安定した基盤がある。向こう5年程度は安定するのではないか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の弱み:人材流出により中堅層が薄い、業務の引き継ぎがされず属人化している事業
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:常に新しいことにチャレンジするため、新規事業が絶えず生まれることが特
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
事業の強み:最先端を行く銀行だとは思います。事業の弱み:見切り発車なので、社員で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月29日
事業の強み:特にない。事業の弱み:都市銀行と比較して顧客基盤が弱い。事業展望:住
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】はっきり言って馴染みやすい。三井
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:少数精鋭のため、個人の裁量は大きい。スキルがあれば自分の思う通りに案件
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:スキルがないのに入社してしまった場合は、誰にも助けてもらえず、かなり大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:住宅ローン関連部署はそれなりに激務のようです。一部に部下の事を考え
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月14日
事業の強み:信託銀行とベンチャーの両方のカルチャーやノウハウを持っている点。特に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】プロパー社員の場合、専門的な立場から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社は多いと思う。前職の経験も含めて、勉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】出来る人には物足りなかったり、割りに合わない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】良い意味でも悪い意味でも、新人等関係なくどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ここ最近入社する人は優秀な人が多い。新入社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:銀行業であるにもかかわらず、金融法務の専門家がいない。以前、プロ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:一人一人の仕事の裁量が大きく、若くても大きな仕事や新規導入業務等
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月23日
事業の強み:関連企業か磐石な為、コネクションを活かす所は強みであると感じる。事業
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
事業の強み:大手で名前が通っている。大手なので、それなりの仕事ができる事業の弱み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:ネット銀行の需要が高まっているため、利用者は増加して行くと思われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:お客様が増える一方で、サービスやシステムがおいついていないため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】同じ部署に新入社員が入ってきても、数名なので異動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途採用の人も、数年勤務するといつの間にかいなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:特に社会貢献について、説明を受けたことも社内でそんな動きがあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:ネットバンクと言う割に、事務処理が人の手によって行われている。時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:障害のある方が、少しずつ増えてきたように思う。がダイバーシティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:大手の企業でも、うまくいかなくなる時代なので、新しい取り組みを行っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:住友信託銀行と、ソフトバンクの大手の出資企業なので、安心感はあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】年配の人はわりと長く働いているように感じる。中途
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新しいメンバーが多いので、馴染み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社長の手腕:若くてやる気に溢れている。わりとしょっちゅう社長の顔を見る機会はある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】せっかく取り組んだ企画も、トップが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:ネットバンクの需要はあると思うので、従来の都市銀行のように店舗が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】銀行業務を拡大しているので、ほかの
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