回答者： 回答なし/ 現場社員（フィールドサポート）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 16万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 16万円 |
給与制度:
現場社員なので現場でSVになれば昇給できる。
評価制度:
現場の制度に依存しているので、現場ごとに待遇が大きく変わる。
また、インバウンドとアウトバウンドの希望は出せない。
現場では派遣扱いなので派遣でSVなれるところはなかなかなかった。
自身でどのような業界の現場がよいかなどの希望は出せない。
SVになれてから給料への反映はかなり早かったのではないかと思う。
しかし、SVになれたかどうかなどは自己申告によるので申告しないと昇給できるのに昇給できない可能性があるのでちゃんと上司及び担当営業へのアピールが必要。
現場社員なので現場でSVになれば昇給できる。
評価制度:
現場の制度に依存しているので、現場ごとに待遇が大きく変わる。
また、インバウンドとアウトバウンドの希望は出せない。
現場では派遣扱いなので派遣でSVなれるところはなかなかなかった。
自身でどのような業界の現場がよいかなどの希望は出せない。
SVになれてから給料への反映はかなり早かったのではないかと思う。
しかし、SVになれたかどうかなどは自己申告によるので申告しないと昇給できるのに昇給できない可能性があるのでちゃんと上司及び担当営業へのアピールが必要。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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