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株式会社キャスティングロードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社キャスティングロードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを772件掲載中。ライトハウスは、株式会社キャスティングロードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材派遣の営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月11日

勤務時間・休日休暇:
スライドワークが使えたりするのでその点においてはワークライフバランスが保てるかも

多様な働き方支援:
リモートや時短勤務などはまだまだ。出社がすべてだと思っている会社なのでもっと成長してほしい

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はございませんが、派遣スタッフからの電話対応などやる

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

勤務時間・休日休暇:有給は比較的に取りやすいです。勤務時間については、持っている

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすく、半休制度もある。管理部門は休日出勤も

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にとれておりいいと思う。現場社員な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンリソース事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・休日休暇:営業は基本いつでも連絡がくる。土日や夜間帯でも働いている人が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

勤務時間・休日休暇:残業は各営業でコントロールできるが、担当しているクライアント

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

勤務時間・休日休暇:営業職は時間・休日に関わらず、派遣スタッフからの連絡が入り、

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヒューマンリソース事業部/ 支店長

2.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

勤務時間・休日休暇:繁忙時期や案件次第で一部休日の勤務はありますが、基本的には土

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回答者：女性/ 電話オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

勤務時間・仕事量:派遣社員としての勤務状況になりますが、9時前になる8時50分ま

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

勤務時間・休日休暇:コーディネーターは完全土日祝休み。営業は入職があれば土日祝関

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間等はある程度各個人の希望が反映されていると思います。

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇取得に関しても相談に乗ってもらえます。Wワーク

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休憩などは特に不満はありませんでした。就業日数や時

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

勤務時間・休日休暇:一ヶ月契約なので、自由に、働いたり休んだりできます。ただ、何

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 株式会社りらいあコミュニケーションズ

1.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

勤務時間・休日休暇:派遣先に準じるためシフト制。10日締切勤務時間は希望が通りや

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇:週2日休みがあり、事前に申請すれば休みのシフトやシフト調整が

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回答者：男性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣事業/ なし

2.0

口コミ投稿日：2021年01月24日

勤務時間・休日休暇:基本は事前に交わした「労働契約書」通りに働く事となりますが、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

勤務時間・休日休暇:派遣先によってルールが異なります。シフトが自由な場所もあれば

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回答者：男性/ 官公庁給付金事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特になし/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

勤務時間・休日休暇:特に問題はないです。多様な働き方支援:副業支援などは力を入れ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.6

口コミ投稿日：2022年06月15日

勤務時間・休日休暇:シフト制の現場にいけば休みを選択できる。管理者等になると自由

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイキャリアエージェントサービス/ なし

2.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

勤務時間・休日休暇:リモートワークがあるのはいいと思う多様な働き方支援:リモート

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月18日

勤務時間・休日休暇:年休120日、有給消化しやすい、土日祝休み。年末年始、ゴール

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月02日

勤務時間・休日休暇:休日は派遣社員さんとの対応がある。土日祝は休みということを事

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回答者：男性/ 派遣営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

勤務時間・休日休暇:メインの派遣はそこまで残業がないのでワークライフバランスは派

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：1年前は全額支給だったのが、何の告知もなしに6割しか支給され

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：15分単位での残業申請になる為、15分満たない残業は全てサー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：業務が始まるまでの申しおくりなどで15分が無給朝礼だったのが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：紹介の際には要望をしっかり聞いてくれる為、ガッツリ働きたいと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：土日が休みな場合の就業先だと祝日が増えた場合、就業日数が減る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

勤務時間・休日休暇：休日の交流はあります。飲み会なども気軽に行われる営業部だった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

社内制度：【社員交流のための制度】年に一度集まりがあったと思います。基本的には他

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

社内制度：【社員交流のための制度】もっと会社全体での集まりが多いと、色んな人との

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

勤務時間・休日休暇：気になる点は特にありませんが、そんなに休日の交流が多いわけで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：長期休暇を取りたい時は事前に連絡をしておけば派遣先に伝達して

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会社名	株式会社キャスティングロード
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.cr2.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　７Ｆ

従業員数	180名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	古澤孝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:派遣期間が満了しても一定の期間内なら未使用有休が次の仕事開始... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:基本的には派遣先の休日に従って休んでいる。ゴールデンウィーク... (続きを見る)

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