回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
給料面に関しては妥当な額面かと思います。
残業は営業所によりますが、私の所属していた営業所は残業がマストでした。それに対する残業代は無しです。インセンティブは年俸と目標達成に依存して決められます。
評価制度:
成果を納めれば昇進に年齢は関係ないかと思います。成果のみではなく、もちろん社内営業も必要となります。
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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