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株式会社鎌倉パスタの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:
最初はアルバイトで働いていました。
会社で必要な資格を取ったことが社員になってみようかなと思ったきっかけ。
ただ勤務時間が不安でした。
そんなときに上司からの意外な一言。
主婦なんだから、家庭との両立をしたらいい。時間も人を集めれば休めるよ。と
女性社員が今後必要な時代が来る。そのロールモデルになったらいい。と
ここを目指し、今まで頑張ってこれました。
その言葉通り、土曜日はほぼ休めていますし、平日も18時まで。
一緒に働いている仲間にも恵まれ、ありがたいと思っています。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:まずは店長という役職を目指すことになるので、店舗のトラブル等対
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:飲食店ですばらい女性と言えば、ランチタイムのパートさんを想像し
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性社員がとても増えています。セカンドキャリアとしてパートさん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:この数年は、本社、現場の店舗管理者に女性を登用されています。休
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:人事異動が少なく働きやすいと思います。しかしながら、キャリアア
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、特に本部はほと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の働きやすさ:女性でもすぐに店長になれポジションでの差別は受けません。また公
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:基本は女性がとても多い職場なので、働きやすです。子持ちでも主婦
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:女性でも活躍は出来ると思うし、実際活躍している女性店長や社員、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:昼も夜も女性が多いですが、女性が多いとやばり派閥ができます。な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
女性の働きやすさ:店長に女性も多く色々と話は聞けると思います。若い女性も多数活躍
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】部長などの管理職の女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】販売促進など女性に向い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:バイトも正社員も女子が活躍しています。育休、産休はどうか分かり
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:男性社員が多いが女性も働ける環境。ただ多忙すぎてプライベート時
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回答者: 男性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:働きにくさは男の私でも
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:サービス業なだけあって女性が活躍しやすいとおもう社員さんも女性
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:女性のパートさんが多く、ママさんも沢山いらっしゃるので、働きや
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:飲食店なので話しやすい方が
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回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:あまり思いません。必ずと言っていいほど出勤しなければならない時
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:主婦も社員にいたりするので働きやすいのかもしれませんが、土日祝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
女性の活躍・女性管理職:店舗では女性が多いと思います。店長も女性ですし、アルバイ
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回答者: 女性/ 接客、調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:だいたいが1店舗に対して、社員が1人なのでスタッフさえ揃え、教
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:子供がいるパートはよく早上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:アルバイトで入っているであろう主婦さんたちがとても優しく
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:男女関係なく働けてすごくいいです。やはり力の問題で力仕事を男性
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性の方や主婦の方が多いのでとても働きやすいと思います。ただ女
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:ランチタイムはほとんど結婚して子供のいる母親世代の方でした。シ
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回答者: 回答なし/ キッチン、ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性が店長のお店もあるので男女平等だったと思う。給料も差は無い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:フロアをほぼ女性に任せる。厨房は男子ということになってお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:前髪のある女性であればバンダナで前髪をペタンコにしないといけな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:主婦でまわしている平日ランチは子供の急病などにも皆で協力してく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:アルバイト比率は場所に寄るが8:2で女性が多い。その為み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の活躍・女性管理職:女性社員はいるようだが会ったことはない。管理職は男性ばか
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