回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:時間管理されている社員も使用するPC端末で勤怠管理されサービス残業などは生じない環境となっている。フレックスタイム制であり、コアタイムを外さなければ通勤ラッシュを避けた勤務時間を決めることができる。昼休みも職場内で調整することで幅を持って時間設定できるのでレストランが込み合う時間帯を外すこともできる。業績評価は基本的に、成果物についての顧客・クオリテー・所要時間を申告した情報に基づいて客観的に評価され考課される。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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