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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:
入社時の研修はかなり手厚く、未経験でエンジニアを目指す人にはかなり有意義なものだと思う。
資格取得手当も一通りは合格時に支給される。
ただし、未経験者へのサポートは手厚いがその後のキャリア支援には秀でていない。
キャリアプランを立てるなら市場価値やスキル面では自発的に外の情報も取り入れて設計していく必要がある。

働きがい:
若手が経験を積むためにはサポートも厚く、
受託の案件が多いため既にある程度安定しているチームに配属される事が多く、良いと思う。
ただし、手厚いサポートと最低限の給与が保証されている環境で上が詰まっている印象がある。
そのため、貪欲にステップアップを目ざしたい人は社内で積極的に名前を売るか、転職が叶うだけの経験を積んで他社に行く。
収入を気にする人は後者が多い印象。

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションに関しては、普段から関
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業は派遣先の現場による。派遣先にもよるがシフト制
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与は年2回、最低限の評価でも1ヶ月分弱はもらえる。最初の数年は多少あ
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回答者: 男性/ インフラ運用監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:京セラの血が入った企業組織のため、ネームバリューが市場での価値を見い
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ データセンター事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:※前提として、派遣される先によって職場環境は大きく異なります
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが年間休日125日と有給5日は確実に取得するた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:様々な所に手を広げているので挑戦的な面はあるかと思います。
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:男性の多い業界のため女性比は少ないが、女性の役職者もおり男女平
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:大企業のグループ会社ですが、社風や雰囲気としてはベンチャー
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:人事制度として目標や実績の共有をするシステムは存在するものの、それがど
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:10年以上勤めている社員です。給与は高いとは言えませんが、毎年着実に昇
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回答者: 男性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:客先の状況によるため、何とも言えず。客先が大手のため、悪くは
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:京セラ系列での強みがある事業の弱み:京セラ以外の会社に弱い独自の開発
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも母体の大きいグループ会社なので特別風通しが良い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:多岐にわたる顧客との取引があり、良好な関係性を維持しながら長期案件も
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回答者: 男性/ AIエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:大手の子会社なので仕事がなくなることはない、付き合いのある会社も大き
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 1万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:派遣先によるが、忙しい現場と暇な現場での給料は基本的に残業代以外は変わ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:休日休暇もしっかりと取ることができ、有給休暇も取りやすいです
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良い印象です。残業はほとんどなく
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:配属先が受託案件であれば、取得しやすいようだ。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇給のタイミングは主に年1回あり、上長との人事考課が上期・下期で
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回答者: 男性/ AIエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:派遣先で技術を磨いていこうという感じ組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESにはよくあることかと思うが、若手や業界未経
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:入社後の研修はとても手厚く、未経験でエンジニアに挑戦していく
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:客先の環境に左右されます。私の場合は、平日はほぼ残業で休日も
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ インフラ運用監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:技術者還元ではなく、年功序列が強いため勤続年数が長ければ徐々に昇給して
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度に関しては自分自身で自己研鑽を行えば行うほど上長が評価をしてく
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:喋りやすくはあるものの、人によって理論派と根性派が
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回答者: 男性/ サーバー管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由にとれますが、契約時間を下回る場合は給料が減額され
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全体的に平均以下です。残業をしなければ、新卒の給料と変わりません。昇給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:AI時代の到来にかまえるために入社しました。知識
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:有給は割と自由に取れる。この点に関しては評価できる。多様な働
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:案件を選ぶというよりは、会社から言われた現場に行くことがメイ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:京セラグループですので、京セラと同じ福利厚生となっており、非常に充実し
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