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株式会社AltXの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:住宅補助は世帯主であれば2〜3万円ほど。通勤手当は最安の経路で計算。月
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:京セラグループですので、京セラと同じ福利厚生となっており、非常に充実し
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:グループ会社の恩恵でかなりてあつい方だと思う。オフィス環境:エンジニア
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:可も不可もなく。視覚支援は一時金がでます。オフィス
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:グループ会社なので福利厚生は充実しています。オフィス環境:会議室や執務
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:特にないので期待しない方が良い。オフィス環境:基本的に客先に常駐なので
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回答者: 男性/ サーバー管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
オフィス環境:基本は客先常駐なので自オフィスに戻るのは月に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:住宅補助はありますが、未経験の初任給が低いので資産運用する時にないと思
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回答者: 男性/ インフラ運用監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
オフィス環境:客先常駐かスポット案件のため特徴はなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月19日
福利厚生:比較的、温和な人間が多い気がします。入社前に研修させてくれたりもしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:京セラグループの為、基本は暦通りに休みがとれやすく、長期休暇も相談次第
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月13日
福利厚生:夏期休暇等は就業先に準ずるが、全て有給を使用しなければならない。昇給も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月25日
福利厚生:特に困っている事はありませんが、他社にないオリジナル制度というものは、
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:住宅補助・寮は利用しておらず制度の有無は不明。通勤手当は自分の場合は満
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:京セラグループ独自で加入できる団体保険があり、大変安くてよかった記憶が
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
オフィス環境:勤務場所はきれいなオフィスが多く、冷暖房完備となっている。派遣先か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月08日
福利厚生:年1回程度の健康診断が必ずあり、その他にストレス診断等の変わった検査等
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:基本事務所での作業ではなく特定派遣として派遣先の業務を行う事が主体
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
福利厚生:社員持ち株制というのが始まり任意と言いながら半ば強制的に会員を増やそう
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回答者: 男性/ SE営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
オフィス環境:広々としたオフィスで非常に綺麗であっ
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2.7
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