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メドライン・ジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(10件)

メドライン・ジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
729万円370~1050万円11人

（平均年齢44.5歳）

回答者の平均年収729万円
回答者の年収範囲370~1050万円
回答者数11人

（平均年齢44.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		750万円
（平均年齢40.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		867万円
（平均年齢46.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		600万円
（平均年齢44.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		607万円
（平均年齢48.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

メドライン・ジャパン合同会社の回答者別口コミ（10件）

  • 内勤 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月11日
  • 生産 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月15日
  • 品質 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.1 最新の回答：2023年08月22日
  • 春日井 / なし / ピッキング 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月25日
  • 内勤 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年07月04日
回答者一覧を見る（10件）

メドライン・ジャパン合同会社の職種別口コミ（60件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（15件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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メドライン・ジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:
中途で入社しても有給が2年目から20日ももらえるようになっているのは、とても良いと思います。それ以外にも、病気や介護で休んだときなも別で有給休暇がもらえるということなので、プライベートへの配慮という点でとても満足しています。

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メドライン・ジャパン合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日：2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はちょうど良く理想的ですが役職つくと少し大変そうです。忙しいそうで。
休みはちゃんととれますし急な事での休みも快く対応してもらえます。
部署によるかもしれませんが会社全体的に良い感じです。

多様な働き方支援:
働き方支援は制度としていくつかありました。
育休や時短も男女共に対応してもらえるようでした。
副業は不可と言われました。

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メドライン・ジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ ウエアーハウス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月14日
企業カルチャー・社風:
提案型ではあるが、そしきごとにややへいさてきでもある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
企業競争力はたかい。

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メドライン・ジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年05月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はかなり多い方なのかもしれません。
数えてみたら、日本の役員クラスは3分の1が女性ですし、その下のマネージャークラスにも女性は結構いらっしゃいます。
休暇の取りやすさは、かなり取りやすいと思います。よっぽど業務に支障がなければ、有給休暇の取得は理由も聞かれずにいつでも可能ですし、産休や育休についても多くの方が取得されています。なかには復帰してからも働き続けて再度の産休を取られた方もいました。

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メドライン・ジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年05月20日
成長・キャリア開発:
人事の主催する社内研修がオンラインで開催されています。基本的に手挙げによって希望する人が参加する感じです。
他には、希望する社員にはリンクトインラーニングというオンラインの動画で学習する方式のeラーニングの機会が提供されています。
とりあえず仕事はたくさんあるので、やる気があれば様々な仕事に関わることが出来ますので、自発的に挑戦する意欲的のある方にはチャレンジするチャンスは多いのではないでしょうか。

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メドライン・ジャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年07月04日
入社前に認識しておくべき事:
外資系の会社ですが、基本的に人柄の良い人たちが多いのではないかと感じました。仕事はそれなりに大変ですが、人間関係についてはギスギスするようなことはなく、普段の仕事でも問題を感じていません。
改善を期待するのは、社内プロセスの簡素化でしょうか。

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メドライン・ジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日：2023年01月23日
事業の強み:
この業界について自分自身まだ知らない事が多いが、事業は常に改善改革され良質な製品が供給できている。
この会社はあらゆる需要に細かく対応できている事も強いようだ。

事業の弱み:
把握していないが、様々にいくつかはあると思う

事業展望:
工場も増産体制に向けてかなり改革前進する模様なので期待は大きいです。

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メドライン・ジャパン合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日：2023年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 22万円 40万円 46万円
年収 370万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 40万円
賞与（年） 46万円
給与制度:
年収での契約です。特に際立つ技術も資格も経験もなくもちろん最初から高い給与を望めないわけですので入社時の設定は低いです。他社と同様で妥当です。
昇給に期待したいが評価に対し小さいとしたらかなりモチベーションは落ちる。
仕事がかなり大変なだけに、

評価制度:
入社したばかりでまだ把握できてませんが、評価制度はきちんとしていて上司と面談で年度内の目標を立て年度末に評価を受けます。
しっかりしていると思います。
ただ評価が昇格などに即繋がるかどうかはわかりません。

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