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男性
回答なし
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男性
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては業務の都合により、有給を取得できる時期がかなり限られる。取得率はおそらく30%ほど。残業時間は部署によりかなり差がある。無いところは月10時間以下だし、残業が多い部署だと月60時間を超えている。そのあたりの調整をしているように思えない。

多様な働き方支援:
基本的にコアタイムなしのフレックス、リモートワークで自宅を拠点にするか本社を拠点にするか選ぶことができる。拠点を自宅にした場合は、定期代の支給はなし、実費精算となる。副業は認められていない。

回答者: 女性/ 出向/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回、2000円程度で、なかなか上がらない。ボーナスは業績がよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:グループ会社のどこかに配属され、会計やバックオフィス業務に従事すること
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は5時から22時の間でフレックス制度です。配属先によ
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のタイミングは一年に二回あります。住宅手当はありません。交通費は全
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回答者: 女性/ 総合事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
組織体制・コミュニケーション:上長も「さん付け」で呼び合い、比較的みなフレンドリ
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回答者: 女性/ 総合事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期ごとに上長と面談を行い、各自目標を定め、その目標達成具合や過程などを
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と残業代、年2回の賞与のみ。賞与は半年で2ヶ月分が基本。そこから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途でも新卒でもそこまで教育体制は整っていない為、基本的にOJTによ
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回答者: 女性/ 出向/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているため、勤務時間に融通がきく。残業
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:住宅補助はなく、それを考慮した基本給の高さでもないため、一人暮らしはか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業運営部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:休みは多く、部署にもよるがフレックス制度を導入しているので、働きやすい
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回答者: 女性/ 総合事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:ワーママにとっては働きやすいという印象で、育児休暇を取る人が多
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:意見や提案をしやすい社風です。ダイバーシティ・多様性:グロ
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回答者: 女性/ 総合事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を利用し、午後からの出勤など利用できる。部
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金に変更になりました。オフィス環境:オフィスはフリ
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:常に社員の3分の1が産休か育休をしている状態。子供がいる女性は
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回答者: 女性/ 総合事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度。営業系総合職(ザイマックスアルファ籍)にのみ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業運営部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:マネージャーから上は挑戦する風土がありそうだが、平社員とも
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回答者: 女性/ 出向/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:住宅補助なし。退職金は確定拠出年金で拠出額は少額。オフィス環境:フリー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業運営部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:規模が大きく、やりたいことをどんどん進めていく会社なので、衰退するよ
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいかどうかは配属先によ
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
ダイバーシティ・多様性:外国人の社員もたまに
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:多様性だと思い
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回答者: 女性/ 出向/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:思わない。他部署だが、時短勤務者が時短になっていないケースがあ
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